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企业申报工伤保险理赔程序是怎样的

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-08
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律师解析
企业申报工伤保险的理赔程序是先申请工伤认定
然后凭借工伤认定决定书劳动合同
医疗费用单据等材料去向社保经办机构申请赔偿
再经社保经办机构审查;
最后按核算后的数额发给单位工伤赔偿费用,由单位交给工伤职工。
法律依据
《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条
规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条
的规定追偿。
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企业申报工伤保险理赔程序是怎样的
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