合同部分无效整个合同还有效吗

劳动合同部分无效不影响整体效力，其他有效条款仍可执行。书面合同对新旧劳动关系都提供法律保护，未签者可在工作后一月内补签。实操前签署的合同，劳动关系自实际工作开始确认生效。因此，即使部分条款无效，劳动合同通常依然具有约束力。

有效。签订的合同有一部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。根据《民法典》规定，以下合同无效：（1）无民事行为能力人签订的合同无效。（2）双方以虚假意思表示，签订的合同无效。（3）违反法律、行政法规强制性规范及公序良俗的合同无效。（4）恶意串通的合同无效。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同部分无效则整个劳动合同无效对吗,常见的无效劳动合同相关的法律方面知识。

合同部分无效的，如果整个合同中其他部分不受影响，其他部分仍然有效。对于有效的部分，当事人仍然要按约定履行其义务；而对于无效的部分，当事人要返还所得的财产或折价补偿对方，当事人有过错的，还要赔偿对方因此所遭受的损失。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同部分条款无效整个合同是否还有效相关的法律规定。

劳动合同部分无效不影响整体效力，其他有效条款仍可执行。书面合同对新旧劳动关系都提供法律保护，未签者可在工作后一月内补签。实操前签署的合同，劳动关系自实际工作开始确认生效。因此，即使部分条款无效，劳动合同通常依然具有约束力。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同部分条款无效整个合同是否还有效相关的法律规定。

不是的，劳动合同部分无效,不代表整个劳动合同无效。劳动合同只是部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以不会造成整个劳动合同无效。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同部分条款无效整个合同的效力有哪些相关的法律规定。

如果合同中的某一条款被判为无效，不能因此终止整个合同。即使部分条款无效，只要不影响其他部分的有效性，这些部分仍需履行。否则，将构成违约行为，并承担相应赔偿责任。