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疫情不上班发工资吗职工在疫情期间不能正常上班的也可以领工资，但工资标准的话基本上就是最低工资待遇了，而且，人力资源社会保障局也允许经营比较困难的这些企业，在跟员工协商一致的情况下重新调整工资待遇，发工资的时间也可以向后延长。
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疫情期间在家上班公司降薪合理吗疫情期间在家上班公司降薪合理。因为根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二的规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬的方式稳定工作岗位。
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疫情期间在家不上班有工资么疫情期间在家不上班有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。但劳动者没有被隔离，单位未停工停产，劳动者旷工的，用人单位不需要支付工资。
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疫情在家不上班有工资吗因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。
工资福利
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疫情在家上班工资怎么算？疫情在家上班工资的计算方式是按照劳动合同当中所约定的工资报酬标准来进行，如果说在家里没有上班，而是被隔离的话，那么也应当按照最低的劳动报酬来进行发放，这是根据我国传染病防治法当中所规定的来进行的。
工资福利
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疫情在家不上班有工资吗？疫情在家不上班有工资，企业停工停产，在一个月支付周期内应当按照劳动合同规定的工资报酬的标准来进行支付工资的，当然了，也是需要考虑到企业的生产困难，所以在此种状况之下的话，可能时间上会有一定的推迟。
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疫情在家不上班有工资吗
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疫情在家不上班有工资吗？
疫情在家不上班有工资，企业停工停产，在一个月支付周期内应当按照劳动合同规定的工资报酬的标准来进行支付工资的，当然了，也是需要考虑到企业的生产困难，所以在此种状况之下的话，可能时间上会有一定的推迟。
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劳动纠纷现在疫情不上班有工资吗
9.8w浏览2023-09-24
疫情在家上班工资怎么算？
疫情在家上班工资的计算方式是按照劳动合同当中所约定的工资报酬标准来进行，如果说在家里没有上班，而是被隔离的话，那么也应当按照最低的劳动报酬来进行发放，这是根据我国传染病防治法当中所规定的来进行的。
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劳动纠纷现在疫情不上班有工资吗
10w+浏览2024-10-31
疫情在家不上班有工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。
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劳动纠纷现在疫情期间不上班有工资吗
10w+浏览2024-10-27
疫情期间在家上班工资怎么算？
在家上班工资是需要根据不同的时间来进行计算的，如果说是属于正常的上班的话，那么就应当按照劳动合同当中约定的收入来进行发放，如果说是属于加班的话，在周末加班是支付平时工资的两倍。
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劳动纠纷疫情上班工资几倍
10w+浏览2024-02-23
疫情期间在家不上班有工资吗
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
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劳动纠纷员工在疫情期间上班工资怎么发
10w+浏览2024-11-10
