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劳动仲裁裁决书时效的规定

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-06
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李阳律师
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律师解答
为二年。
律师解析
劳动仲裁裁决书的申请强制执行的期限为二年;
劳动仲裁裁决书生效后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定申请强制执行,民事诉讼法规定的期限为二年。
劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法申请执行
受理申请的人民法院应当依法执行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条
以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁裁决书何时生效
劳动仲裁裁决书生效的时间应该是劳动仲裁裁决书下来以后的15天,因为15天之内,双方当事人对劳动仲裁裁决结果有什么争议的话都是可以向法院起诉的,超过15天不起诉的话,就得按照裁决书的裁决结果执行。所以仲裁裁决书并不会马上生效。
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劳动仲裁裁决书什么时候生效?
仲裁裁决在法律上不具有终局的效力。《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
劳动仲裁最终裁决后裁决书就生效了吗?
劳动仲裁最终裁决后裁决书不一定就生效了,只有是诸如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等的劳动纠纷,法院在作出裁决之后,才会立即生效。一般情形下,若是当事人在收到裁决书后的十五日内不想向法院起诉,那么裁决书生效。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决书公开吗
不公开,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决书时效期为多长时间
劳动仲裁裁决书的申请强制执行的期限为二年;劳动仲裁裁决书生效后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定申请强制执行,民事诉讼法规定的期限为二年。
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