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劳动纠纷报警会不会做笔录

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-28
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宋祖伟律师
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律师解析
劳动纠纷不应该报警,这不在公安局的管辖范围内。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动纠纷报警会不会做笔录
劳动纠纷不应该报警,这不在公安局的管辖范围内。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷
劳动纠纷报警会不会做笔录
劳动纠纷不应该报警,这不在公安局的管辖范围内。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
1w浏览2025-01-28
微信被骗报警做了笔录
用处不大,警察不会真的去调查,况且互联网罪犯都不是本地,警察权力有限,无法跨界调查现实社会的种种复杂关系都能在网络得到体现,就网络诈骗犯罪所侵犯的一般客体而言,自然是为刑法所保护的而为网络诈骗犯罪行为人所侵犯的一切社会关系。
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互联网纠纷
报警人一定要做笔录吗
报警后是否要做笔录,需具体情况具体分析。一般情况下,报警后,立案了才展开调查,还有可能报案后,派出所不能马上判断是否构得上立案条件,也可能会作初步调查,做笔录,但是对于不符合立案条件的就不用了。
1w浏览2025-01-16
报警做了笔录算不算立案
报案笔录是立案前的一个程序,不算是正式立案。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料,按照各自的管辖范围进行审查后,认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时,决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。
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刑事辩护
报警是否一定要做笔录
不是。如果你是刑事案件的证人,依据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,侦查人员询问证人,可以在现场进行,也可以到你的所在单位、住处或者你提出的地点进行,但证人不可以不去做笔录。报警后,立案了才展开调查,固定证据(如给当事人做笔录)。
1w浏览2025-02-15
异地报警需要去做笔录吗
报警人是否需要经过笔录环节,应视情况而定。若报警内容符合立案标准,警方会调查取证,如制作笔录。若暂无法判断是否立案,警方可能会先进行初步调查,涉及简单笔录。总之,警方会根据具体情况灵活处理。
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刑事辩护
做完笔录警察会调查么
决定是否有后续调查行动的关键因素在于警方是否完成了对相关人员的笔录采集。尽管笔录是对证词、犯罪嫌疑人或目击者陈述的书面记录,但它并非调查的全面终结。因此,警方在笔录完成后通常会展开更为深入的调查。
1w浏览2024-05-09
打架斗殴报警警察应几天做笔录
一般情况下,通常两天内做完笔录。根据治安管理处罚法 第九十九条 公安机关办理治安案件的期限,自受理之日起不得超过三十日;案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长三十日。为了查明案情进行鉴定的期间,不计入办理治安案件的期限。
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诉讼仲裁
做完笔录警察会调查吗
做完笔录警察肯定会进一步调查的,笔录就是将证人、犯罪嫌疑人、或目击证人的详细身份和话语记录的文字,并不代表侦查过程的完结。公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
1w浏览2025-01-04
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