交了五险一金还要交社保吗
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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社保五险一金交费标准1、养老保险。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
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交了五险还要不要交社保?交了五险，就不需要再交社保。社保本身就已经包括了五险，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。
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五险一金不交要交社保吗?交了五险一金就不用交社保，五险包含了社保。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
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公司倒闭了社保怎么办交五险一金企业破产清算时，员工的社保和五险一金该如何处理？以下是一些应对策略： 1.如果员工找到了新工作，新雇主会依法继续缴纳社保和五险一金。 2.如果员工暂时没有就业，可以以自由职业者的身份自行缴纳养老和医疗保险。 3.如果员工符合条件，可以申请失业保险金，期间的医保由失业保险基金代缴。 具体的处理方式和细节，可以咨询当地的社保机构。
社保纠纷
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五险一金有社保吗?五险一金包括社会保险和住房公积金。社会保险是一个综合性的体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险制度旨在保障公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等关键时刻得到国家和社会的经济支持。因此，五险一金中的社会保险部分是为了确保广大民众在面临潜在风险时能够得到有效援助，以维护社会和谐稳定。
社保纠纷
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社会保险是五险一金吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和社会保险是五险一金吗相关的法律规定。
社保纠纷
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交了五险一金还要交社保吗
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公司倒闭了社保怎么办交五险一金
企业破产清算时，员工的社保和五险一金该如何处理？以下是一些应对策略：
1.如果员工找到了新工作，新雇主会依法继续缴纳社保和五险一金。
2.如果员工暂时没有就业，可以以自由职业者的身份自行缴纳养老和医疗保险。
3.如果员工符合条件，可以申请失业保险金，期间的医保由失业保险基金代缴。
具体的处理方式和细节，可以咨询当地的社保机构。
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劳动纠纷交了五险一金还要交社保吗
不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。
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交了社保还要交五险吗
10w+浏览2024-07-22
试用期需要交社保五险一金吗?
试用期内需交社保五险和一金，因法律规定企业有责任为员工缴纳。员工可通过协商或向劳动监察部门申诉解决未购买问题。双方应明确社会保险义务，违法将影响劳动关系有效性。
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劳动纠纷五险一金不交要交社保吗?
交了五险一金就不用交社保，五险包含了社保。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
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10w+浏览2024-02-29
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交了五险还要不要交社保?
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交了五险一金有什么用
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。基本医疗保险的好处是能让参保人自主选择定点医疗机构和定点零售药店。缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。参加工伤保险后，企业可以有效抵御风险，工伤者可获得医疗救治、工伤康复治疗，还能获得经济补偿。
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10w+浏览2024-04-13
五险一金不交了给退吗
五险办理缴费之后不交了是不能退费的，公积金符合条件可以提取。职工将公积金用作偿还购房贷款本息的，可以申请提取公积金；职工已经完全丧失劳动能力，并且不再在原单位上班，与单位终止劳动关系的；职工部分丧失劳动能力，并且生活严重困难的。
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