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公司注销了员工工资怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-27
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陈竞静律师
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北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
依据《公司法》等相关规定,公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠工资税费债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。但也有特殊,若有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用这种责任规则造成债权人损害的,劳动者也可向其个人进行追责。可通过法院向法人代表起诉讼。
企业破产法》第十一条
民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。 债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
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公司注销了员工工资怎么办
依据《公司法》等相关规定,公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。
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公司注销员工工资怎样办
公司注销后,如果公司依法进行了清算,并按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、公司所欠的税款、公司的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的,则不能偿还的工资部分,就不再偿还。如果未依法进行清算的,员工可以要求公司支付工资。
1w浏览2024-09-10
公司注销欠员工工资怎么办
依据《公司法》等相关规定,公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。
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公司注销员工工资怎么办
公司注销后,如果公司依法进行了清算,并按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、公司所欠的税款、公司的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的,则不能偿还的工资部分,就不再偿还。如果未依法进行清算的,员工可以要求公司支付工资。
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公司注销后员工工资怎么办
依据《公司法》等相关规定,公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。
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公司注销了员工工资如何办
公司注销了员工可以通过法院向法人代表提起诉讼,追讨自己的工资。 同时,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1w浏览2024-10-06
公司清算注销对员工工资怎么发放
公司清算及注销时,若已依法完成清算,优先支付员工工资、社保及补偿金,并缴纳税款、偿还债务后公平分配剩余财产,未偿部分无需再还。若公司未依法清算,劳动者有权要求补发工资。
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公司经营
公司注销了员工工资怎么办
依据《公司法》等相关规定,公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。
1w浏览2025-01-26
公司要注销算辞退员工么?
公司要注销也算辞退了员工,这种情况也是需要用人单位给予相应的经济补偿,公司在进行注销之后也是必须要先满足员工的工资,而对于给予的经济补偿也必须要按照劳动者工作的年限来进行计算。
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劳动纠纷
公司注销了员工工资怎么处理
公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。 若有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用这种责任规则造成债权人损害的,劳动者也可向其个人进行追责。
1w浏览2024-09-02
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