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工伤险怎么报销

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
报销工伤险的办法:
用人单位或者职工一方可以先申请工伤认定,获得工伤认定决定书
然后携带该决定、医疗费的缴费单据等材料,向社保经办机构报销;
再由该机构仔细进行审核;
最后核定相关的费用,向职工支付一定的报销费用。
法律依据
《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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工伤险怎么报销
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工伤险怎么报销
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤险怎么报销相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤保险单位报销还是个人报销
员工遭受职业伤害后,单位或个人均有权申报工伤。单位需在30日内申报,个人则需在一年内提出认定请求。申报需向当地劳动和社会保障部门提交申请,遵循相同流程。如甲在工作中受伤,可自行或委托单位申报工伤。
1w浏览2024-04-15
工伤怎么报销工伤保险
被保险人因工负伤未致残的,用人单位应当在医疗终结后30日内,持有关申报资料,到社会保险经办机构办理补偿事宜;被保险人因工负伤医疗终结后被鉴定为1至10级残疾的,用人单位应当在收到伤残等级鉴定结论,到社会保险经办机构办理补偿事宜。
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工伤赔偿
工伤保险如何报销流程?
工伤保险保险流程如下: 一、申请工伤认定。 二、被认定为工伤后进行劳动能力鉴定。 三、处理鉴定结果后,劳动者可以按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 四、如果单位没为职工交工伤险的,由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。
1w浏览2024-09-03
工伤怎么报销工伤保险
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤怎么报销工伤保险进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
报销工伤保险是否需向劳动部门报工伤
用人单位报销工伤医疗费需提交工伤认定通知、诊断证明及身份证复印件;门诊病例(含发票、处方、检查单)、住院病历(住院证、出院证、费用清单、每日清单及发票)等。可能还需提供经办机构指定的其他补充材料。
1w浏览2024-06-08
工伤保险怎么报销,报销比例
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤保险怎么报销,报销比例的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤险报销险赔偿流程是什么?
工伤险报销险赔偿流程如下: 一、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤。如果单位在30天内没有申报的,劳动者本人或者近亲属可以在受伤后一年内提出工伤认定申请。 二、被认定为工伤后需要进行劳动能力鉴定。 三、鉴定结果出来之后依据鉴定的标准计算出赔偿数额,单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。单位未投保的,则由单位支付工伤待遇。
1w浏览2024-09-29
工伤保险怎么报销
1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定。用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。2、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理),凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,工伤治疗期间发给工伤工资。
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劳动纠纷
取钢板怎么报销工伤保险
劳动者因工作受伤或患职业病,有权享受工伤医疗待遇,应选择正规签约医疗机构治疗。紧急情况可就近急救。费用符合规定的工伤保险目录和标准,由工伤保险基金支付。目录和标准由劳动和社会保障部、卫生行政部门及药品监管部门共同制定。
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