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劳动合同最短签几个月

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-18
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杨世远律师
杨世远律师在线
北京天驰君泰(宁波)律师.../主办律师
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律师解析
劳动合同没有最低期限的限制,但劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同最短可以签几个月
劳动合同期限多样,最短可为三个月或完成特定任务为止。具体期限需用人单位与劳动者协商确定。根据期限,劳动合同可分为固定期限、无固定期限和完成特定任务期限。三个月至一年合同,试用期不超一个月;一年至三年合同,试用期不超两个月;三年以上合同,试用期不超六个月。
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劳动纠纷
劳动合同最短签几个月
劳动合同没有最低期限的限制,但劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动合同最短签几个月
10w+浏览2024-10-08
固定期限劳动合同最短签几个月
对于固定期限劳动合同的最短期限,其实我国目前并没有一个明确的规定。通常情况下,用人单位与季节性用工之间签订的劳动合同期限实三个月,但从实际情况来看,订立的劳动合同最短期限其实还有可能比这还要短一些。
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劳动纠纷
劳务合同最短签几个月
1w浏览2024-11-30
劳动合同续签最短几个月
10w+浏览2024-10-27
批捕了最短能判几个月?
批捕不一定会判刑,如果判刑所以总共的最短时间为4个月,最长为15个半月。刑事拘留最长时间是三十七天,但经批捕后逮捕,则可继续羁押,一般侦查期限是两个月,但经批准后可延长。侦查终结后移送审查起诉时间可达一个半月,期间还可退查两次,每次补充侦查时间是一个月,审判阶段一般是一个半月的时间。
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刑事辩护
缓刑最短几个月?
缓刑最短时间:1、缓刑时间最少的是拘役,被判拘役的缓刑考验期为原判刑期以上、一年以下,但是不得少于两个月。2、缓刑考验期间的时间起算从判决生效之日起计算。3、缓刑中最短的时间是两个月,只有被判处拘役的犯罪主体才有可能会被执行此类处罚。
1w浏览2024-09-07
劳动合同最短可以签几个月
10w+浏览2024-11-11
取保候审最短是几个月
取保候审的时限最短是十二个月。在我国司法实践中,它是很重要的刑事诉讼程序,能确保程序顺畅运行,为嫌疑人、被告人提供法律保护。是否给予取保候审需要考虑案件性质、严重程度及嫌疑人、被告人的社会危害性等因素。
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刑事辩护
缓刑最短几个月
缓刑最短时间:1、缓刑时间最少的是拘役,被判拘役的缓刑考验期为原判刑期以上、一年以下,但是不得少于两个月。2、缓刑考验期间的时间起算从判决生效之日起计算。3、缓刑中最短的时间是两个月,只有被判处拘役的犯罪主体才有可能会被执行此类处罚。
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劳动合同最短可以签几个月
10w+浏览2024-08-02
盗窃罪缓刑最短判几个月
盗窃罪缓刑期间的最短判刑月数犯下盗窃罪行,获最低判决几个月缓刑之量刑需视案件实况而定。首先,若涉案者被判定为有期徒刑,那么其缓刑期通常应为原本判定期限以上五年以下,且最少不得低于一年;其次,若涉案者被裁决为拘役,那么其缓刑期通常应为原本判定期限以上一年以下,并且最少不得低于两个月。
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刑事辩护
批捕了最短能判几个月
被批捕以后不一定会被判刑,因为批捕只是针对嫌疑人,不是具体的罪犯,在批捕后还需要经历一些审查阶段,如果在这个阶段被证实嫌疑人确实有犯罪行为,那么是需要进行拘留。后面根据犯罪行为进行判刑的,依照具体案件而定。
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劳动合同期最短可以签几个月
10w+浏览2024-11-27
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