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引起新型冠状病毒感染肺炎传播需要承担刑事责任吗
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感染新型冠状肺炎隔离期间算公休吗
感染肺炎隔离治疗期间的不能按照公休来处理，只能按病假对待，所以在职工治疗肺炎期间，用人单位只需要给职工发病假工资，不过病假工资一般不能低于当地政府部门规定的最低工资标准的80%，如果是公休的话，那都是直接按照原待遇发工资的。
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上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗
在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
1w浏览2025-01-14
上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗
10w+浏览2024-03-02
上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗相关的法律规定。
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工伤赔偿上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗
劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
1w浏览2025-01-29
管理人工作人员因感染新型冠状病毒肺炎导致无法履职的怎么办
10w+浏览2024-10-12
上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗相关的法律规定。
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工伤赔偿引起新型冠状病毒感染肺炎传播需要承担刑事责任吗
《国境卫生检疫法》第二十二条规定：违反本法规定，引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的，依照刑法有关规定追究刑事责任。违反国境卫生检疫规定，引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
1w浏览2025-01-09
对新型冠状病毒感染的肺炎患者疑似病人密切接触者如何实施隔离措施
10w+浏览2024-10-26
出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤
非医护工作的普通人群感染上新型冠状病毒肺炎是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
1w浏览2025-01-07
以感染新冠肺炎为由提出离婚法院会如何处理?
以感染新冠肺炎为由提出离婚的，若双方感情尚未破裂，法院会不准离婚。根据相关法律规定，我国人民法院在审理离婚案件时，判决是否准予离婚的重要依据为夫妻感情是否确已破裂。而感染新冠肺炎并并能认定夫妻感情确已破裂，故不得以此为准予离婚的依据。
1w浏览2024-10-16
