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单位不批探亲假合法吗

#家事纠纷 最新修订 | 2025-02-15
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王同伟律师
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律师解析
探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。
探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。
它是职工依法探望与自己不住在一起;
又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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事业单位探亲假多少天?
1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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单位不批探亲假合法吗
探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。
1w浏览2025-02-14
机关事业单位探亲 探亲假规定是怎样的?
根据机关事业单位探亲探亲假的规定,探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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单位不批探亲假是否合法
探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。 探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地; 又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
1w浏览2024-09-07
机关事业单位探亲假规定都有哪些内容?
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定,享受探亲假必须具备以下条件:1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件,职工必须工作满一年。3、事由条件,与配偶探亲假期间可拿标准工资。
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单位不批探亲假是不是合法
探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地;又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
1w浏览2024-09-21
事业单位探亲假几天2025年新规定?
一、事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲一次的,可以2年给假一次,45天。
1w浏览2024-10-15
事业单位探亲假几天2025年新规定
一、事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲一次的,可以2年给假一次,45天;3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。二、探亲假期一般是指,职工与配偶、父、母团聚的时间。除此之外,根据实际需要给予路程假。
1w浏览2024-10-22
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