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15年工龄可休几天年假

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-22
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张留豪律师
张留豪律师在线
江苏平帆律师事务所/主办律师
5.0分执业:4年
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律师解析
工作年限满15年不满20年的,年休假每年10天。
国务院《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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15年工龄有多少天年假
十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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劳动纠纷
15年工龄年休假几天?
已满10年不满20年的,年休假10天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
1w浏览2024-10-11
15年工龄可休几天年假
10w+浏览2023-09-02
年休假15天要除掉双休日吗
根据相关规定,年假不包括周六、周日和国家法定节假日及休息日。员工在单位连续工作满1年但不足10年,享有5天年假;满10年但不足20年,享有10天年假;满20年,享有15天年假。这些规定确保了劳动者在辛勤工作之余,能够享有充足的休息时间,以维护其身心健康和工作效率。
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劳动纠纷
15年工龄可休几天年假
工作年限满15年不满20年的,年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览2025-01-21
15年工龄可休几天年假
10w+浏览2024-02-20
天津职工15年工龄退休金多少
养老金计算涉及地区社保标准和人均收入,分基础、个人和过渡三部分。基础养老金=去年退休地月平均薪酬×(个人平均缴款指数÷2)×累计缴款年期×1%;个人账户养老金=退休时个人账户累计存款÷发放月份数;过渡性养老金=基础养老金×视同缴费年份比例(1.4%)。计算应依据所在地最新政策规定。
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劳动纠纷
多少工龄有15天年休假
工龄满20年者享有15天年假。累计工作1-10年享5天,10-20年享10天。年假不含国家法定节假日和休息日。请合理规划休假时间,确保工作生活平衡。注意,年假规定可能因公司政策或地区法规而异,建议查阅相关规定。
1w浏览2024-05-09
15年工龄可休几天年假
10w+浏览2024-10-11
正式职工工龄满15年可休长期病假吗?
正式职工工龄满15年可休长期病假的。我国的病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小;按照我国的现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%来计算。
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15年工龄年假多少天
工作年限满15年不满20年的,年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-1103716749浏览2025-02-24
多少工龄有15天年休假
10w+浏览2024-08-01
工龄十年了年假休几天 具体的规定是怎样的
工龄十年了年假休10天。依据《职工带薪年休假条例》第三条之规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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15年工龄年休假多长时间?
已满10年不满20年的,年休假10天。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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15年工龄可休几天年假2023年
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