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员工社保公司承担多少
一键咨询
公司交社保个人承担多少？
公司交社保个人承担多少需要结合实际情形确定。职工社会保险中生育保险单位缴纳比例为0.8%、职员不缴纳;失业保险缴纳比例为0.2%或者是1%、职员不缴纳;养老保险个人缴纳比例为8%、单位缴纳比例为22%;医疗保险单位10%，个人2%。
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劳动纠纷员工社保公司承担多少
职工养老保险，单位需要承担20%的缴费比例，个人需要承担8%的缴费比例；职工医疗保险，单位需要承担6%的缴费比例，个人需要承担2%的缴费比例；失业保险，单位需要承担0.5%的缴费比例，个人需要承担0.5%的缴费比例。
1w浏览2025-01-30
辞退员工社保员工承担
10w+浏览2024-10-26
2024社保公司承担比例是多少？
公司承担的比例由职工的收入来决定。社保是我国一种对公民的保障制度，由政府做决策。所以很多求职者在应聘工作时，会要求公司给他们购买社保，但社保并非由公司全部承担，分别由公司和个人承担相应的比例。
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员工社保公司承担多少
这个得根据地区而定。一般来说公司承担的金额是按照个人工资的百分比来计算。至于百分比的数值则是根据地区的不同而有所不同。
1w浏览2025-01-04
员工社保公司承担多少
10w+浏览2023-09-23
2024社保公司承担比例为多少？
社保公司承担比例是：养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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员工有社保公司还要承担吗
1w浏览2025-01-17
员工社保公司承担多少
10w+浏览2024-02-29
2024社保公司承担比例是多少
社保公司承担比例为如果是养老保险的话，那么单位则需要支付百分之二十的社保费，个人承担百分之八。对于医疗保险而言，单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费，个人不需要承担生育保险的相关费用。
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公司买社保公司承担多少
公司买社保的，公司承担的比例如下：1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%。2、失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。3、工伤保险：公司缴1.0%，个人不缴。4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴。5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
1w浏览2024-09-03
辞退员工的社保由谁承担
10w+浏览2023-09-22
公司交社保个人承担多少比例？
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%;失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%;工伤保险公司承担1%，个人不缴;生育保险公司承担0.8%，个人不缴;医疗保险公司承担10%，个人承担2%。
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公司让员工承担一半社保是否违法
中华人民共和国的社会保障体系由养老、医疗、失业、工伤和生育保险五大类别构成，简称“五险”。其中，养老、医疗和失业保险的缴费由职工和雇主共同分担，但职工分担比例较低。任何要求员工承担总保费一半的做法均违反法律法规。
1w浏览2024-06-09
辞退员工的社保由谁承担
10w+浏览2024-11-17
