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劳动者辞职导致失业能享受失业保险待遇吗

#劳动关系 最新修订 | 2025-01-15
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解答
可以。
律师解析
可以,但劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件:
(1)缴纳失业保险费满一年;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
劳动者辞职不一定就是因劳动者本人意愿中断就业,如果用人单位存在《实施(中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条所列情形,劳动者因此提出辞职导致失业,在同时满足以上第(1)、(3)项情形时,劳动者可以享受失业保险待遇。
如果劳动者辞职系《实施中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条所列情形之外的原因,那么劳动者就无法享受失业保险待遇。
法律依据
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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失业人员享有哪些失业保险待遇?
失业人员享有失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等待遇。其中最主要的部分是失业保险金,其它各项待遇必须是失业人员领取失业保险金期间才可享受。失业保险金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是最主要的失业保险待遇。
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劳动者辞职导致失业能享受失业保险待遇吗
可以,但劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件:(1)缴纳失业保险费满一年;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;劳动者辞职不一定就是因劳动者本人意愿中断就业,如果用人单位存在所列情形,劳动者因此提出辞职导致失业。
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劳动者辞职导致失业能享受失业保险待遇吗
10w+浏览2024-03-03
参加失业保险可享受哪些失业保险待遇?
失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。失业救济是对失业者及其家庭成员支付基本生活费和医疗费;失业救助是在失业救济给付期满后,对未能重新就业者给予的救济,其支付水平低于失业救济,有些国家将其纳入最低生活救助。
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劳动者辞职导致失业可以享受失业保险待遇吗
可以,但劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件:(1)缴纳失业保险费满一年;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;劳动者辞职不一定就是因劳动者本人意愿中断就业,如果用人单位存在所列情形,劳动者因此提出辞职导致失业。
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劳动者辞职导致失业能享受失业保险待遇吗?
10w+浏览2024-02-25
社会保险交多少年才能享受失业保险待遇
连续缴纳失业保险满一年,非本人意愿中断就业,办理过求职登记的情况下,才能享受失业保险待遇,在我国社会保险一共有5种不同的类型,要想享受相关的社保待遇,条件是不一样的,像是养老保险,累计缴费满15年,到法定退休年龄的才能领退休金。
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参加失业保险可享受哪些失业保险待遇
职工参加失业保险后可依法享受下列失业保险待遇:满足《社会保险法》第四十五条情形之一,从失业保险基金中领取失业保险金;参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,从失业保险基金中支付;死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金;其他。
1w浏览2024-09-17
劳动者辞职导致失业能享受失业保险待遇吗
10w+浏览2024-04-01
社会保险条例中享受失业保险待遇的条件是什么
法律规定的享受失业保险的条件是,失业前缴纳失业保险费已经满一年,非本人的意愿中断就业,已经办理过失业登记,并且本人也有求职要求,但是领取失业保险的时间是有限制的,领取失业保险的时间跟参保年限有关。
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失业保险是否只能享受一次待遇
失业保险领取规定允许多次领取,受累积缴纳年限影响:不足五年者最多12个月;五年至十年者18个月;十年以上者24个月。再次失业时,缴费周期重审,未领取部分可与后续合并,但总时长不超过24个月。
1w浏览2024-06-15
劳动者辞职导致失业可以享受失业保险待遇吗
10w+浏览2024-02-25
缴纳社保满一年离职后一定可以享受失业保险待遇吗
缴纳社会保险满一年离职以后也不一定就能享受失业保险待遇,《中华人民共和国社会保险法》规定,要想领取失业保险金,除了缴费年限满一年之外,还要求职工是非本人意愿中断就业,若正常情况下主动离职,就不符合领取失业金的条件。
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欠缴失业保险费企业的失业人员能否享受失业保险待遇
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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违反规章作业导致负伤,员工能否享受工伤待遇
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