保护商业秘密措施
- 律师解析
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一、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。
二、企业可以采取经济手段保护商业秘密。
1、是以优厚的待遇来保护商业秘密。即对接触、使用企业商业秘密的职工，特别是高级管理人员给予较优厚的工资、奖金、津贴待遇，同时在劳动合同中写明，一旦享受特殊津贴，则应负有相应的保密义务。
2、是以劳动合同长期化来保护商业秘密。
三、企业应当建立健全商业秘密保护制度。
1、是建立商业秘密的保护机构。商业秘密与国家秘密虽然层次不同，但保护的要求、制度措施、防范手段、宣传教育等大体相似，因此可以把国家秘密与商业秘密纳入统一管理，分别对待。
2、是建立企业内部的保密制度。国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度，是针对各种泄密渠道提出的保密行为规范，很多都适合于商业秘密的管理，企业可以根据商业秘密的不同特点，进行取舍、充实，制订出一套符合商业秘密运作规律的管理制度。
《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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保护商业秘密措施
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商业秘密保护措施有哪些？如何保护商业秘密
1、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。2、企业可以采取经济手段保护商业秘密。3、企业应当建立健全商业秘密保护制度。
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10w+浏览2023-09-19
商业秘密保护措施有哪些
1、加强门卫制度。2、加强保密区域的管理。3、加强信息管理。4、建立内部保密制度。5、分解工资结构增加保密津贴。6、订立守密协议。7、建立建全人事制度。8、与协作方签订保守商业秘密合同。
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知识产权保护商业秘密措施
10w+浏览2023-08-31
商业秘密的合法保护措施
我国劳动法第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。利用合同对商业秘密进行保护，是一种比较好的选择。
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知识产权商业秘密防护措施
10w+浏览2024-11-07
商业秘密的保护措施有哪些?
1、制定内部的保密规章制度，比如订立企业内部对资料、文件、图纸的管理方法以及职工守则。2、与相关人员订立保密合同.如在聘用合同中明确规定在一定时期内不得调动、泄露商业秘密的责任、走时将资料、图纸等交还等。
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刑事辩护商业秘密保护措施
10w+浏览2024-10-14
公司商业秘密保护措施有哪些
1、设立管理和监控机构。2、建立和完善规章制度。3、严格控制接触范围。4、加强重点部位监控与管理。5、积极推行契约管理。6、提高技术监控手段。
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知识产权商业秘密保护的措施
10w+浏览2024-11-14
