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过渡性养老金怎么算

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-20
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马良艳律师
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律师解析
城乡居民基本养老保险制度的意见》国发8号规定,60岁以上的老人,不再办理社会养老保险。60周岁退休后就享受养老保险待遇,若以前没有参保,就不能办理了。如果以前没交足年限的,可以继续交到15年在办理退休
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过渡性养老金怎么算
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过渡性养老金什么算
过渡性养老金计算公式:过渡性养老金=月份平均缴交工资×享受比例。月份平均缴交工资=平均缴交指数×退休时上一年度本市在岗职工月平均工资。享受比例根据1992年7月前缴费年限决定,每满一年享受1.2%。
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劳动纠纷
过渡性养老金怎么算
城乡居民基本养老保险制度的意见》国发8号规定,60岁以上的老人,不再办理社会养老保险。60周岁退休后就享受养老保险待遇,若以前没有参保,就不能办理了。如果以前没交足年限的,可以继续交到15年在办理退休。
1w浏览2025-01-20
过渡性养老金怎样算
10w+浏览2024-10-17
过渡性养老金如何计算的
1、计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。2、计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
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过渡性养老金
计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
1w浏览2025-01-09
过渡性养老金怎么算
10w+浏览2024-10-02
过渡性养老金怎么算出来的
本文将阐述过渡性养老金计算方法:根据1992年7月31日前缴费年限和对应比例计算。缴费年限≤25年,享受比例为缴费年限×1.2%;>25年,享受比例为30%+(缴费年限-25)×1%。
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劳动纠纷
过渡性养老金如何计算
计算过渡性养老金的办法:指数化月平均缴费工资×享受比例。指数化月平均缴费工资=平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;平均缴费指数=将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数。
1w浏览2024-09-23
过渡性养老金过渡期
10w+浏览2024-11-02
过渡性养老金怎么算出来的
本文将阐述过渡性养老金计算方法:根据1992年7月31日前缴费年限和对应比例计算。缴费年限≤25年,享受比例为缴费年限×1.2%;>25年,享受比例为30%+(缴费年限-25)×1%。
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劳动纠纷
过渡性养老金怎么计算
过渡性养老金的算法:本人指数化月平均缴费工资×享受比例。而1992年7月31日前缴费年限未超过25年的,其享受比例为上述日期前的缴费年限×1.2%;缴费年限超过25年的,其享受比例为30%+(上述日期前的缴费年限-25)×1%。
1w浏览2024-10-02
过渡性养老金如何计算
10w+浏览2024-10-04
过渡性养老金计算方法是怎样的
法律规定的过渡性养老金的计算方式是,用指数化月平均缴费工资乘以享受比例,享受比例不是固定的,要根据当事人的具体情况确定,至于指数化月平均缴费工资,是按照员工参加工作到退休时缴费年限的每月缴费指数相加,再除以缴费年限的月数确定的。
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诉讼仲裁
什么是过渡性养老金
计算中人建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
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过渡性养老金怎么计算
10w+浏览2024-11-16
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