企业缴纳社保怎么计算
- 律师解析
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企业缴纳社保的计算公式为：
企业所缴部分=工资乘社保缴费比例。
具体比例如下：
1.养老保险金——单位20%，个人8%；
2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3.失业保险金——单位2%，个人1%；
4.工伤保险金——单位0.6%；
5.生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
- 法律依据
-
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况
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企业缴纳社保怎么计算
一键咨询
企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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劳动纠纷企业缴纳社保怎么计算
企业缴纳社保的计算公式为：企业所缴部分=工资乘社保缴费比例。具体比例如下：1.养老保险金——单位20%，个人8%;2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;3.失业保险金——单位2%，个人1%等。
1w浏览2025-05-02
进企业多久缴纳社保
企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保。这是企业的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保，将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外，需要注意的是，具体的缴纳社保时间可能因地区而异，部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此，在入职企业时，员工应当了解当地的相关规定，以便更好地维护自己的权益。若是对进企业多久缴纳社保有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷企业缴纳社保时间
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
1w浏览2025-05-07
企业欠缴纳社保怎么办？
企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等，劳动者也可以按照劳动合同法的相关规定，与用人单位解除劳动合同，并要求对相关事项进行补偿，一般需要支付经济补偿金。
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进企业多久缴纳社保
企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保。这是企业的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保，将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外，需要注意的是，具体的缴纳社保时间可能因地区而异，部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此，在入职企业时，员工应当了解当地的相关规定，以便更好地维护自己的权益。
1w浏览2024-10-23
企业欠缴纳社保怎么办
企业未履行社保缴纳义务时，机构可采取多种措施，如补缴本金、行政划拨资金、罚款或滞纳金等。劳动者可依据《劳动合同法》终止劳务关系，并要求相应赔偿，包括经济补偿金。
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劳动纠纷企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
1w浏览2025-02-07
企业不缴纳社保该怎么办？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业不缴纳社保该怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷个人缴纳社保和企业缴纳的区别
个人缴纳社保和企业缴纳的区别有：1、两种方式的参保范围不同。职工社保主要面向的群体是城市中有工作的单位职工，即劳动者。居民社保则主要面向儿童、老年人、无业人员、自由职业者，可以明显看出两种类型的参保人员完全不同。2、缴纳金额不同：公司缴纳社保是公司和个人分别承担部分社保的费用，如果是个人缴纳社保则续保自己负责全部的社保费用。
1w浏览2024-10-07
