聘用合同书注意事项

岗位聘任不能缺失。事业单位聘用合同是人事关系聘用与岗位聘任 二合一 的合同。岗位聘任期限指的是受聘人担任管理岗位、专业技术岗位或技术工人岗位的职务任职期限，是受聘人在聘用单位中承担某一具体岗位责任和行使相应岗位职权的时间限制，这一期限最长不得长于人事关系的聘用期限，具体由用人单位依据自身情况确定。

聘用合同书注意事项：(一)聘用合同的内容要完整。(二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。

聘请律师注意事项有在同律师进行咨询的过程中，需要陈诉全部实情，不能够进行隐瞒，否则不利于律师后续的辩护。如果需要聘请律师作为法律顾问的话，需要协商签订合同，明确双方的权利和义务。

聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。

1、了解需求信息，2、抓住机会，会交谈在招聘会现场投了简历后3、招聘会后要及时总结 招聘会结束后要及时总结经验。

签订医院聘用合同书时注意合同是否具备必要条款。 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

聘请律师需要注意的事项包括：尽量到律师事务所聘请律师，避免上当受骗；尽量核实律师事务所的营业执照以及聘请的律师的执业证；必须与律师事务所签合同，有了合同才有依据，服务才有保障；应当向律师事务所进行缴费；相信事实证据和法律。

如果是代书遗嘱的话，那么需要注意三点。第一，代书遗嘱的人必须在场。第二，现场必须有见证人。第三，见证人必须签字。