工伤工资是基本工资吗

请注意，在您因工伤而暂时无法工作的这段时间里，您的基本工资并非唯一相关的收入。根据国家法律法规，您有权在这段被称为“停工留薪期”的时期内，继续享有与您在受伤之前正常工作状态下相同的工资福利待遇，这部分待遇将由您所在的用人单位按照每月固定的方式进行发放。然而，需要特别指出的是，这里所提到的“原工资福利待遇”并不涵盖加班工资。

工伤所享有的补偿工资并不仅仅局限于基本工资层面。根据相关法律规定，在工伤人员停工期间的薪资与福利待遇应保持原有水平不变。这里所谓的"原工资福利待遇"，它包含了通常情况下的计时工资，计件工资，奖金，津贴以及各种形式的补贴等。然而，需要明确指出的是，不包含加班工资在内。