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用人单位不服劳动仲裁结果可以起诉吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-03
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杨世远律师
杨世远律师在线
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律师解答
可以。
律师解析
可以,不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉
诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。
诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。
劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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单位不服仲裁裁决怎么办?
单位不服仲裁裁决的话,可以通过继续起诉的方式让法院将这个生效的裁决撤销或者判定是违法时效的,然后依照法院再次作出的裁决回到劳动仲裁的部门要求重新仲裁或者直接在该法院要求用判决的形式解决本次的劳动纠纷并作出合理判决。
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诉讼仲裁
单位不服仲裁结果可以上诉吗
1w浏览2025-02-02
劳动仲裁结果单位不服
10w+浏览2024-10-19
仲裁裁决单位不服怎么办?
仲裁裁决单位不服可以在受到裁决书之后的半个月内向法院起诉,起诉时除了需要提交裁决书之外,还需要提交上诉状、单位的身份证明、与单位存在劳动争议的劳动者的身份证明等的相关材料。
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诉讼仲裁
用人单位对仲裁结果不服可以起诉吗
1w浏览2025-02-19
单位不服劳动仲裁结果
10w+浏览2024-11-20
单位对仲裁裁决不服向哪起诉
按照有关规定,用人单位对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不服,要是该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,在一般情况下是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。但该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条以外的事项,向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
劳动仲裁单位不服起诉谁
1w浏览2025-02-24
不服仲裁裁决结果
10w+浏览2024-11-23
单位不服劳动仲裁怎么办
向法院起诉的,应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。2008年受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动纠纷
劳动仲裁后单位不服单位可以起诉吗
如果在劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的,可以向人民法院起诉,但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
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仲裁裁决结果不服
10w+浏览2024-10-05
单位不服仲裁裁决法院会立案吗
用人单位不服劳动仲裁裁决的情况下法院当然也会立案,因为劳资双方都有权利对仲裁裁决结果提出争议,问题是公司也必须要在15天之内向人民法院起诉,如果收到仲裁裁决书之后已经超过了15天,在这种情况下人民法院是无法立案的。
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诉讼仲裁
用人单位不服劳动仲裁结果可以起诉吗
可以,不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。
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对仲裁裁决结果不服
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