律图审稿专业委员会3轮严审

发生劳动纠纷怎么处理

#劳动关系 最新修订 | 2025-01-07
8.4k浏览 8点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.4万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.发生劳动纠纷可以先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

连云港135****5546用户2分钟前已获取解答
徐州178****9109用户3分钟前已获取解答
南京181****4297用户4分钟前已获取解答
连云港135****5546用户2分钟前已获取解答
徐州178****9109用户3分钟前已获取解答
南京181****4297用户4分钟前已获取解答
连云港135****5546用户2分钟前已获取解答
徐州178****9109用户3分钟前已获取解答
南京181****4297用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125445人选择咨询律师
2998位律师在线平均3分钟响应99%好评
发生劳动纠纷怎么处理
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****1366用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    144****8658用户3分钟前提交了咨询
    155****0670用户1分钟前提交了咨询
    173****3658用户4分钟前提交了咨询
    177****3622用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****5860用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****1366用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    144****8658用户3分钟前提交了咨询
    155****0670用户1分钟前提交了咨询
    173****3658用户4分钟前提交了咨询
    177****3622用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****5860用户3分钟前提交了咨询
  • 144****3182用户3分钟前提交了咨询
    133****0112用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****8760用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****6366用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****1011用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    168****8170用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****2757用户2分钟前提交了咨询
    145****6126用户3分钟前提交了咨询
    166****7673用户2分钟前提交了咨询
    170****1703用户3分钟前提交了咨询
    144****0840用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****2880用户1分钟前提交了咨询
    150****6264用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****7744用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****0460用户1分钟前提交了咨询
    142****4432用户1分钟前提交了咨询
    152****0263用户2分钟前提交了咨询
    165****8884用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****3867用户4分钟前提交了咨询
    175****0421用户4分钟前提交了咨询
    178****5115用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****4380用户3分钟前提交了咨询
    170****3822用户1分钟前提交了咨询
    153****1046用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****3426用户1分钟前提交了咨询
    163****4447用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****7138用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****4503用户2分钟前提交了咨询
    134****3868用户1分钟前提交了咨询
    170****8523用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****5540用户4分钟前提交了咨询
    151****1838用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****4563用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****2034用户1分钟前提交了咨询
    178****0384用户4分钟前提交了咨询
    138****5872用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****2087用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****1170用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****8313用户3分钟前提交了咨询
    160****6450用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****4682用户4分钟前提交了咨询
    160****1515用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****2687用户1分钟前提交了咨询
    142****2185用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****3182用户3分钟前提交了咨询
    133****0112用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****8760用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****6366用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****1011用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    168****8170用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****2757用户2分钟前提交了咨询
    145****6126用户3分钟前提交了咨询
    166****7673用户2分钟前提交了咨询
    170****1703用户3分钟前提交了咨询
    144****0840用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****2880用户1分钟前提交了咨询
    150****6264用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****7744用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****0460用户1分钟前提交了咨询
    142****4432用户1分钟前提交了咨询
    152****0263用户2分钟前提交了咨询
    165****8884用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****3867用户4分钟前提交了咨询
    175****0421用户4分钟前提交了咨询
    178****5115用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****4380用户3分钟前提交了咨询
    170****3822用户1分钟前提交了咨询
    153****1046用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****3426用户1分钟前提交了咨询
    163****4447用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****7138用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****4503用户2分钟前提交了咨询
    134****3868用户1分钟前提交了咨询
    170****8523用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****5540用户4分钟前提交了咨询
    151****1838用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****4563用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****2034用户1分钟前提交了咨询
    178****0384用户4分钟前提交了咨询
    138****5872用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****2087用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****1170用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****8313用户3分钟前提交了咨询
    160****6450用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****4682用户4分钟前提交了咨询
    160****1515用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****2687用户1分钟前提交了咨询
    142****2185用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
扬州178****8445用户1分钟前已获取解答
盐城156****5946用户1分钟前已获取解答
苏州152****9124用户2分钟前已获取解答
扬州178****8445用户1分钟前已获取解答
盐城156****5946用户1分钟前已获取解答
苏州152****9124用户2分钟前已获取解答
扬州178****8445用户1分钟前已获取解答
盐城156****5946用户1分钟前已获取解答
苏州152****9124用户2分钟前已获取解答
发生劳动纠纷怎么解决?
发生劳动纠纷可以通过调解仲裁和诉讼的方式解决。职工和单位之间发生劳动争议的情况很多,比如单位拖欠工资,没有给职工按时买社保或者发生工伤不能及时处理的。发生纠纷,应该先协商一个双方认可的解决办法,对于有工会的单位,职工可以到工会反映情况。
10w+浏览
劳动纠纷
发生劳动纠纷怎么办
发生劳动争议可以通过以下方式解决:(1)协商程序:直接与用人单位就争议的问题进行协商;(2)申请调解;(3)仲裁程序:仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序;(4)诉讼程序。
2.4w浏览2025-02-01
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
发生劳动纠纷怎么处理?
发生劳动纠的处理流程有申请、受理、委托、举证、审理等流程。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内,仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定,并在作出决定之日起7日内通知当事人。
10w+浏览
劳动纠纷
发生劳动纠纷怎么处理
1.发生劳动纠纷可以先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1w浏览2025-01-07
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
发生劳动纠纷如何解决?
劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理。劳动纠纷包括因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。劳动纠纷的诉讼程序首先是协商或者调节,调节或协商失败,可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
发生劳动纠纷如何维权
1w浏览2025-04-02
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
发生了劳动纠纷该怎么办?
属于劳动仲裁范围的,当事人填写《劳动争议仲裁申请书》;审查后符合立案条件的,劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况,进行调查取证,然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政处罚等处理。立案之日起60日内结案。确因案情复杂不能结案的,经上级领导批准后可延长30日。
10w+浏览
劳动纠纷
发生劳动纠纷该怎么办
1w浏览2025-04-04
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
发生劳动纠纷找哪个部门?
发生劳动纠纷找的部门主要是劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。
10w+浏览
劳动纠纷
发生劳动纠纷怎么处理
1w浏览2025-04-03
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****3071用户4分钟前已提交咨询
无锡156****8817用户3分钟前已获取解答
盐城188****5022用户1分钟前已提交咨询
苏州134****9342用户4分钟前已获取解答
扬州135****5825用户2分钟前已提交咨询
连云港188****3535用户3分钟前已获取解答
徐州156****3071用户4分钟前已提交咨询
无锡156****8817用户3分钟前已获取解答
盐城188****5022用户1分钟前已提交咨询
苏州134****9342用户4分钟前已获取解答
扬州135****5825用户2分钟前已提交咨询
连云港188****3535用户3分钟前已获取解答
徐州156****3071用户4分钟前已提交咨询
无锡156****8817用户3分钟前已获取解答
盐城188****5022用户1分钟前已提交咨询
苏州134****9342用户4分钟前已获取解答
扬州135****5825用户2分钟前已提交咨询
连云港188****3535用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证