员工上下班工伤如何认定

工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

对上下班途中工伤的判定标准而言，普遍需满足以下多个特定条件：首先，劳动者必须在合理的时间与路线范畴内开展日常上下班活动，即遵循常规上班时间以及所习惯性选择的出行路径；其次，须在非个人人为过失，如遭遇交通意外或城市地铁、轮渡、火车等公共运输系统事故引发的身体伤害；另外，若因执行公务过程中遭受意外暴力侵袭，或者在职责范围内承受了意外伤害等特殊状况，皆有可能被确认为属于工伤范畴之内。

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