劳动仲裁调解书与劳动裁决书的异同是哪些
- 律师解析
-
相同点为：
1.两者都确定了当事人之间的权利义务关系，产生了实体法上的后果，双方当事人应自觉履行。
2.都具有强制执行力。
3.仲裁调解书和仲裁裁决书送达后意味着仲裁程序的结束。
区别为：
1.生效的时间不同。
调解书自送达之日起具有法律效力。
当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。
2.提起诉讼的权利不同。
当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉，而对裁决书，当事人对其不服或有异议，可在法定的期限内向人民法院起诉。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第51条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁调解书如何书写?
1、将申诉人的姓名性别以及年龄填写在劳动仲裁的申请书上。2、然后将被诉人以及法定代表人的地址填写清楚。3、之后就是请求事项，依照事实填写之后递交到劳动仲裁管理机构，等待仲裁的结果就可以了。
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