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异地分公司能否签订合同

#合同订立 最新修订 | 2025-02-24
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吴中律师
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律师解析
异地分公司能签订合同。分公司签订合同的资格在于是否有营业执照,而不考虑其住所地。如果分公司有独立的营业执照,原则上是可以作为民事诉讼当事人,在自己生产经营范围内以自己的名义签订合同,其民事责任一般总公司承担连带责任
法律依据
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第四十条
民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:
(1)依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织;
(2)依法登记领取营业执照的合伙型联营企业;
(3)依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业;
(4)经民政部门核准登记领取社会团体登记证的社会团体;
(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构;
(6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构;
(7)中国人民保险公司设在各地的分支机构;
(8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业;
(9)符合本条规定条件的其他组织。
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异地分公司能否签订合同
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签订了异地搬迁协议能否强拆,动迁企业应该怎么补偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签订了异地搬迁协议能否强拆,动迁企业应该怎么补偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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征地拆迁
分公司是否有权签订土地出让合同
依法取得营业执照的分公司具备签订土地流转契约的资格,作为总公司直辖的分支组织,负责业务运营及管理,实际上已领有营业执照并行使商业活动。但需在总公司授权范围内执行签订土地流转契约的任务。
1w浏览2024-06-25
朋友是一个公司的员工,最近被公司派出去到外地了,现在在那里工作呢,需要签订合同,公司在异地签劳动合同该怎么写?
[律师回复] 乙方:姓名:___________ 性别:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着
合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本政府聘用司机合同,并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司下达文件或通知的形式告知,乙
方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,
或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为:
固定期限劳动合同,自 年 月 日起至 年 月 日
止;其中试用期至 年 月 日止。试用期甲方需支付乙方每月 为工资,试用期结束一经录用每月工资按 结算
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任: 岗位(工种)
工作。
第三条 乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履
行岗位职责。
三、工作时间和休息休假
第四条 :
(一)乙方每日工作时间8小时,每月休息时间为4天。除中午吃饭时间一小时外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
(二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时,每月不超过20小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。
(三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
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异地分公司能否签订合同
10w+浏览2023-09-14
朋友是一个公司的员工,最近被公司派出去到外地了,现在在那里工作呢,需要签订合同,公司在异地签劳动合同该怎么写?
[律师回复] 乙方:姓名:___________ 性别:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着
合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本政府聘用司机合同,并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司下达文件或通知的形式告知,乙
方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,
或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为:
固定期限劳动合同,自 年 月 日起至 年 月 日
止;其中试用期至 年 月 日止。试用期甲方需支付乙方每月 为工资,试用期结束一经录用每月工资按 结算
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任: 岗位(工种)
工作。
第三条 乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履
行岗位职责。
三、工作时间和休息休假
第四条 :
(一)乙方每日工作时间8小时,每月休息时间为4天。除中午吃饭时间一小时外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
(二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时,每月不超过20小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。
(三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
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异地分公司能否签订合同
10w+浏览2023-09-08
朋友是一个公司的员工,最近被公司派出去到外地了,现在在那里工作呢,需要签订合同,公司在异地签劳动合同该怎么写?
[律师回复] 乙方:姓名:___________ 性别:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着
合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本政府聘用司机合同,并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司下达文件或通知的形式告知,乙
方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,
或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为:
固定期限劳动合同,自 年 月 日起至 年 月 日
止;其中试用期至 年 月 日止。试用期甲方需支付乙方每月 为工资,试用期结束一经录用每月工资按 结算
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任: 岗位(工种)
工作。
第三条 乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履
行岗位职责。
三、工作时间和休息休假
第四条 :
(一)乙方每日工作时间8小时,每月休息时间为4天。除中午吃饭时间一小时外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
(二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时,每月不超过20小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。
(三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
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异地签合同传真是否能够
10w+浏览2024-02-23
朋友是一个公司的员工,最近被公司派出去到外地了,现在在那里工作呢,需要签订合同,公司在异地签劳动合同该怎么写?
[律师回复] 乙方:姓名:___________ 性别:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着
合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本政府聘用司机合同,并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司下达文件或通知的形式告知,乙
方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,
或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为:
固定期限劳动合同,自 年 月 日起至 年 月 日
止;其中试用期至 年 月 日止。试用期甲方需支付乙方每月 为工资,试用期结束一经录用每月工资按 结算
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任: 岗位(工种)
工作。
第三条 乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履
行岗位职责。
三、工作时间和休息休假
第四条 :
(一)乙方每日工作时间8小时,每月休息时间为4天。除中午吃饭时间一小时外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
(二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时,每月不超过20小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。
(三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
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林业局能否签订土地承包合同
10w+浏览2024-10-18
朋友是一个公司的员工,最近被公司派出去到外地了,现在在那里工作呢,需要签订合同,公司在异地签劳动合同该怎么写?
[律师回复] 乙方:姓名:___________ 性别:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着
合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本政府聘用司机合同,并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司下达文件或通知的形式告知,乙
方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,
或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为:
固定期限劳动合同,自 年 月 日起至 年 月 日
止;其中试用期至 年 月 日止。试用期甲方需支付乙方每月 为工资,试用期结束一经录用每月工资按 结算
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任: 岗位(工种)
工作。
第三条 乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履
行岗位职责。
三、工作时间和休息休假
第四条 :
(一)乙方每日工作时间8小时,每月休息时间为4天。除中午吃饭时间一小时外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
(二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时,每月不超过20小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。
(三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
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合同纠纷能否在合同签订地起诉
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