律图审稿专业委员会3轮严审

怎么支付双倍工资

#工资福利 最新修订 | 2025-01-22
8.9k浏览 9点赞
刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
5.0分服务:7999人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动合同法》第八十二条规定:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在实践中,未签订劳动合同,索要双倍工资到劳动仲裁申请仲裁仲裁委员会一般只支持11个月,法院判决不一,有支持多余11个月的,那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

镇江152****1916用户1分钟前已获取解答
常州177****6364用户2分钟前已获取解答
南通181****4619用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125556人选择咨询律师
6692位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么支付双倍工资
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****2870用户2分钟前提交了咨询
    160****1507用户3分钟前提交了咨询
    175****8827用户4分钟前提交了咨询
    152****4103用户1分钟前提交了咨询
    147****3554用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****4171用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****6151用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 164****0402用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****4228用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****0602用户3分钟前提交了咨询
    162****3504用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****3270用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****5348用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****0086用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****7281用户3分钟前提交了咨询
    173****5433用户4分钟前提交了咨询
    141****7742用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****4522用户3分钟前提交了咨询
    164****6585用户4分钟前提交了咨询
    136****2164用户2分钟前提交了咨询
    173****2253用户2分钟前提交了咨询
    141****5074用户2分钟前提交了咨询
    173****8625用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****4324用户3分钟前提交了咨询
    168****1068用户2分钟前提交了咨询
    174****5023用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****1781用户1分钟前提交了咨询
    148****4033用户3分钟前提交了咨询
    156****1881用户2分钟前提交了咨询
    132****4400用户3分钟前提交了咨询
    136****7884用户1分钟前提交了咨询
    153****8101用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****8765用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****4663用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****2528用户1分钟前提交了咨询
    136****4754用户2分钟前提交了咨询
    134****5225用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****5287用户1分钟前提交了咨询
    131****5021用户4分钟前提交了咨询
    163****5768用户2分钟前提交了咨询
    168****6112用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****0143用户4分钟前提交了咨询
    163****0306用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****8504用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****0035用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****3733用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****7047用户3分钟前提交了咨询
    146****2135用户1分钟前提交了咨询
    173****6145用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****2327用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
南京134****8560用户1分钟前已获取解答
淮安156****3560用户1分钟前已获取解答
苏州156****1116用户3分钟前已获取解答
怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2025-01-22
双倍工资支付
10w+浏览2024-11-16
怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
要怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2025-01-04
支付双倍工资
10w+浏览2024-11-18
怎么支付双倍工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怎么支付双倍工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
支付双倍工资包括应得工资吗
包括。双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额,即双倍之后扣除已支付部分。
1w浏览2025-02-09
要支付双倍工资
10w+浏览2024-10-10
如何支付双倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何支付双倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
双倍工资支付有何法律规定
法律规定,在未满一年合同期间,若雇主超时不签书面合同,须按月支付双倍工资。雇主本应履行签订合同义务,否则劳动者可索赔。如违反规定未订立无固定期限合同,从应订之时起每月支付双倍工资,但总额不超过十一个月。满一年未签书面合同,默认已订立无固定期限合同。
1w浏览2024-06-29
应支付双倍工资
10w+浏览2024-10-23
双倍工资支付多久,可以主张支付双倍工资多长时间
双倍工资最多可支付11个月,用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资,满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
双倍工资支付的情形有哪些
1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金。2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;3、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的4、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
1w浏览2025-02-21
支付双倍工资的工资
10w+浏览2023-09-25
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁178****6708用户4分钟前已提交咨询
沭阳134****5936用户1分钟前已获取解答
南京180****4874用户1分钟前已提交咨询
无锡177****2601用户4分钟前已获取解答
镇江181****4414用户3分钟前已提交咨询
泰州178****9200用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换