劳动合同期限三年试用期多久
- 律师解答
- 六个月。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
8
问题没解答? 125556人选择咨询律师
劳动合同期限三年试用期多久
一键咨询
三年劳动合同试用期期限是多久
《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷三年劳动期限试用期多久
根据法律规定，三年期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月。试用期应根据法律规定和合同期限设定，三个月至一年合同期，试用期不超过一个月；一至三年合同期，试用期不超过两个月；超过三年或无固定期限合同，试用期不超过六个月。以完成特定工作或短期合同，不建议设试用期。
1w浏览2024-04-15
三年劳动期限试用期多久
10w+浏览2024-07-31
劳动合同期限三年以上试用期合法吗？
劳动合同期限三年以上试用期显然是不合法的，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷三年期限劳动合同试用期多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1w浏览2025-02-05
三年期限劳动合同试用期多久
10w+浏览2023-09-06
劳动合同期限三年以上试用期合法吗？
三年的试用期当然是不合法的。我国规定的如果是劳动合同的年限在三个月以上到一年之间，那么试用期不能超过一个月的，如果是一年的合同，但是不满三年，那么试用期不能超过两个月，而三年以上或者无固定期限的合同，试用期是最长不能超过六个月的。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同期限三年试用期多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1w浏览2025-01-12
劳动合同期限三年试用期多久
10w+浏览2023-09-12
劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同期限三年试用期多久
1w浏览2025-07-18
三年期限劳动合同试用期多久
10w+浏览2024-02-24
三年劳动合同试用期多久
不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同期限三年试用期是多久
由用人单位和劳动者协商，最长不超过六个月。三年劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1w浏览2025-01-23
劳动合同期限三年试用期多久
10w+浏览2024-02-27
