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未参加工伤保险怎么办

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-22
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律师解析
没买工伤保险职工工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定
最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准);
2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数;
3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;
4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;
5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理);
6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残);
7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级);
8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定);
9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6;
10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
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单位未参加工伤保险怎么办?
工伤保险条例第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
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未参加工伤保险怎么办
没买工伤保险职工工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
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未参加工伤保险
10w+浏览2024-11-07
单位未参加工伤保险怎么办
用人单位不给劳动者上工伤保险,对于用人单位是非常不利的,根据国家工伤保险条例第六十条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
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劳动纠纷
未参加工伤保险怎么处理
1w浏览2025-01-17
应当参加工伤而未参加工伤保险
10w+浏览2024-10-22
单位未参加工伤保险如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位未参加工伤保险如何办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
未参加工伤保险如何赔偿的
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未参加工伤保险受伤
10w+浏览2024-10-22
单位未参加工伤保险怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位未参加工伤保险怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
未参加工伤保险怎么赔偿的
1w浏览2025-01-16
工伤保险而未参加
10w+浏览2024-11-23
单位未参加工伤保险怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位未参加工伤保险怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
单位未参加工伤保险怎么办
单位没有给职工缴纳工伤保险的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
10w+浏览2025-02-16
未参加工伤保险的
10w+浏览2024-11-01
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