什么情形不得认定工伤或视同工伤
- 律师解析
-
符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定符合工伤或视同工伤的条件，但同时具有以下情形的不得认定为工伤或视同工伤：
（1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或自杀的。
以上“故意犯罪”的认定，应当以司法机关的生效法律文书或结论性意见为依据；
“醉酒或者吸毒”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或人民法院的生效判决为依据。
无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。
- 法律依据
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《社会保险法》第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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什么情形不得认定工伤或视同工伤
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不得认定为工伤或视同工伤
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