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五险中的工伤保险怎么申报

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-02-25
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律师解析
应进行以下流程:
1、填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份;
2、医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
3、省社会保险基金管理局的工伤保险保证明(可在省社保局查询申请员工近期缴费记录,打印后并加盖单位公章);
4、劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;
5、用人单位的伤害事故调查报告(应包括事故时间、地点场所、受伤职工、受伤经过、伤情诊断、原因分析、整改措施等基本内容;导致重伤或死亡的伤害事故,应同时出具当地安全生产监督管理部门的事故调查报告)。
6、申请人身份证复印件。如果员工本人死亡的,同时提交直系亲属关系证明材料(户口本、结婚证等复印件)。
《工伤保险条例》第三条
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五险中的工伤保险怎么申报
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五险中工伤险怎么报销?
在企业单位上班的职员,用人单位一般都会为其购买五险,而工伤险是五险中较为重要的一个险种。职员在受伤后,一般需要自己先支付医药费、护理费等,然后再按照规定的报销流程报销,根据规定,五险中工伤险怎么报销呢?现在就来一起了解下吧。
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工伤赔偿
五险中的工伤保险如何申报
申请工伤保险待遇的方法:携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤职工身份证明等资料去申报,并需遵守下列规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;其他。
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五险中的工伤保险如何申报
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五险中工伤险是如何报销的
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着五险中工伤险是如何报销的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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五险中的工伤保险怎么申报
应进行以下流程:填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份;医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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五险中的工伤保险怎样申报
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五险中工伤险是怎样报销的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和五险中工伤险是怎样报销的相关的法律规定。
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工伤赔偿
五险中工伤险是怎样报销的
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明等材料,如果伤残定级,在解除或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
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五险中的工伤保险具体如何申报
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如何报销五险一金中的工伤保险
工伤保险报账流程:遵循与服务公司医疗协议指定医疗机构;紧急情况下可先至附近救治。所有费用需符合理疗项目、药品目录及住院标准,由工伤保险基金报销。
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五险中的工伤保险具体怎么申报
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五险申报工伤流程
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