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劳动者冒用他人身份入职发生工伤要如何赔偿

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-02
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律师解析
劳动法法规对此问题未作明确规定,一般来讲,用工发生工伤事故劳动者冒用他人身份无直接因果关系,因此,用人单位仍应承担工伤赔偿责任,若用人单位已以冒用的身份为其缴纳了工伤保险,且在招用过程中不存在明显过错的,则本可由工伤保险基金支付的部分应从工伤赔偿款项中扣除。
未参加工伤保险的则仍由用人单位全额承担工伤赔偿。
法律依据
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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冒用他人身份入职虚假入职
1、虚假入职的后果:双方签订的劳动合同无效;2、使用虚假身份证入职的员工在工作中受伤,可能带来工伤待遇方面的争议。
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劳动纠纷
冒名顶替他人身份入学判多久
盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格的构成冒名顶替罪。1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。2、组织、指使他人实施前款行为的,依照前款的规定从重处罚。3、国家工作人员有前两款行为,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
1w浏览2024-09-11
冒用他人身份入职
10w+浏览2024-10-04
劳动者冒用他人身份入职发生工伤要如何赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者冒用他人身份入职发生工伤要如何赔偿相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
劳动者冒用他人身份入职发生工伤要如何赔偿
劳动法律法规对此问题未作明确规定,一般来讲,用工发生工伤事故与劳动者冒用他人身份无直接因果关系,因此,用人单位仍应承担工伤赔偿责任,若用人单位已以冒用的身份为其缴纳了工伤保险,且在招用过程中不存在明显过错的,则本可由工伤保险基金支付的部分应从工伤赔偿款项中扣除。
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冒用他人身份入职引纠纷
10w+浏览2024-11-23
劳动者冒用他人身份入职发生工伤要如何赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者冒用他人身份入职发生工伤要如何赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
冒名顶替他人身份入学判多长时间
盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格的构成冒名顶替罪。1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。2、组织、指使他人实施前款行为的,依照前款的规定从重处罚。3、国家工作人员有前两款行为,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
1w浏览2024-09-30
劳动者冒用他人身份入职发生工伤要如何赔偿
10w+浏览2024-02-23
劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
冒用他人身份进入体制内怎么判
10w+浏览2024-08-16
劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
冒用他人身份入职发生工伤怎么办
10w+浏览2023-09-17
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