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上海五险一金缴纳比例

#工资福利 最新修订 | 2025-01-09
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
上海五险一金缴纳比例:
1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;
3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%-2%之间;
5、生育保险:单位每个月缴纳1%;
6、住房公积金公积金缴费比例根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户
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上海五险一金缴纳比例
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上海缴纳五险一金比例
上海缴纳五险一金比例养老保险单位21%,个人8%。医疗保险 单位9%,个人2%+3元。失业保险单位2%,个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷
上海五险一金缴纳比例
1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
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上海五金一险缴纳比例
10w+浏览2024-11-01
珠海五险一金缴纳比例
珠海五险一金缴纳比例是:养老保险单位20%—22% 个人8%医疗保险单位9%—12%个人2% 失业保险单位1、7%—2%个人1% 工伤保险单位0.4%—0.5%个人不缴。生育保险单位0.7%—0.8%个人不缴。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20% 个人扣同样比例。
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劳动纠纷
缴纳五险的比例?
五险的扣除比例:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
1w浏览2024-10-24
珠海五险一金缴纳比例
10w+浏览2024-10-26
上海五险一金缴纳比例
1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
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劳动纠纷
国企五险缴纳比例?
国企五险缴纳比例为:1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%3、失业保险:单位1%,个人1%;4、生育保险:单位0.8%,个人不缴费;5、工伤保险:单位1.2%,个人不缴费。
1w浏览2024-10-05
海口五险一金缴纳比例
10w+浏览2024-11-21
上海五险一金缴纳比例是多少?
上海市企业众多,从业人员数量庞大,职工在工作的时候,除了拿到工资,还有其它福利待遇,上海市规定,企事业单位必须给职工缴纳社会保险和住房公积金,不管企业规模大小,都得遵守规定。那么,上海五险一金缴纳比例是多少?小编根据当地政策和大家讲一讲。
10w+浏览
国企五险缴纳比例
1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%3、失业保险:单位1%,个人1%;4、生育保险:单位0.8%,个人不缴费;5、工伤保险:单位1.2%,个人不缴费。
1w浏览2024-10-28
威海五险一金缴纳比例
10w+浏览2024-11-12
海口五险一金缴纳比例是多少?
1、养老保险:单位20%(悉数划入统筹基金,个人8%(悉数划入自个帐户。2、医疗保险:单位8%,个人2%。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保险:依据单位被区分的职业规模来断定它的工伤费率,原则上单位0.5%-1、5%,个人不缴费。5、生育保险:单位0.5%,个人不缴费。
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劳动纠纷
五险个人缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次。
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上海 五险一金缴纳比例
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