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五险缴纳比例是多少

#社保纠纷 最新修订 | 2025-01-13
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郭培员律师
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
养老保险缴费比例
单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例
单位10%,个人2%+3元
失业保险缴费比例
单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例
单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:
单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条:
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:缴纳0.5%。生育保险:缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷
缴纳五险的比例?
五险的扣除比例:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
1w浏览2024-10-24
五险一金缴纳比例
10w+浏览2023-09-03
五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷
国企五险缴纳比例
1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%3、失业保险:单位1%,个人1%;4、生育保险:单位0.8%,个人不缴费;5、工伤保险:单位1.2%,个人不缴费。
1w浏览2024-10-28
五险一金缴纳比例
10w+浏览2023-09-16
五险一金的缴纳比例
1、养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险【缴费比例】:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%。
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劳动纠纷
国企五险缴纳比例?
国企五险缴纳比例为:1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%3、失业保险:单位1%,个人1%;4、生育保险:单位0.8%,个人不缴费;5、工伤保险:单位1.2%,个人不缴费。
1w浏览2024-10-05
五金一险缴纳比例
10w+浏览2024-10-24
五险一金缴纳的比例
五险一金的缴纳比例因地区和政策而异,以下是一般情况下的缴纳比例:1、养老保险:单位缴纳比例为单位工资总额的20%,个人缴纳比例为个人工资总额的8%。2、医疗保险:单位缴纳比例为单位工资总额的10%,个人缴纳比例为个人工资总额的2%。若是对五险一金缴纳的比例有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
五险个人缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次。
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五险一金缴纳比例
10w+浏览2024-11-01
东莞五险一金缴纳比例
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2-1、9%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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劳动纠纷
五险缴纳比例是多少
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。
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缴纳五险一金比例
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