工伤险赔偿标准

工伤保险赔偿标准包括医疗费、住院和各种康复治疗课程费用。员工在公司从事高空或危险作业时，公司需要提前告知员工工作的危险系数，这关系到员工的生命安全，而且也要做好各种安全保护措施，避免发生意外。

1级至4级工伤保险赔偿标准一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资等；5级至10级工伤保险赔偿标准主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。

新工伤保险赔偿准则规定： 医疗费用由工伤保险基金支付，住院伙食补助费按地域政策给予，交通住宿费用由工伤保险计划承担，康复治疗费用经评审后支付。 配备辅助器具按省市标准由工伤保险基金负责。 确保工伤者得到合理赔偿。

1、我国的相关法律规定，一般情况下，只要是对第三方造成了损失的，无论是否有责任，都属于交强险的赔偿范围。 2、交强险医疗费赔偿范围通常包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费等。当有责任时，三方财产损失最高赔两千元，医疗费最高赔一万元，死亡伤残最高赔十一万元。当没责任时，财产损失最高赔一百元，医疗费最高赔一千元，死亡伤残最高赔一万一千元。

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一次性伤残补助金：(1)一级伤残补助金等于本人工资乘以27个月。(2)二级伤残补助金等于本人工资乘以25个月。(3)三级伤残补助金等于本人工资乘以23个月。(4)四级伤残补助金等于本人工资乘以21个月。

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根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，单位职工在遭受工伤后将享有两大类待遇，即停工留薪期待遇和伤残待遇。所谓停工留薪期待遇是指职工遭受工伤后暂停工作接受工伤医疗期间内的待遇，所谓伤残待遇是指工伤职工在工伤医疗期满或者评定伤残登记后可以享受的待遇。

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