律图审稿专业委员会3轮严审

劳动关系解除的几种情形是什么

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-22
5.3k浏览 4点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
双方合意解除劳动关系
过失性、非过失辞退;
裁员辞职
主动提出解除劳动合同
劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港135****6803用户2分钟前已获取解答
盐城135****9940用户1分钟前已获取解答
淮安178****9790用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125333人选择咨询律师
6532位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动关系解除的几种情形是什么
一键咨询
  • 162****1215用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****4712用户2分钟前提交了咨询
    146****2763用户1分钟前提交了咨询
    163****7752用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****5165用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****7813用户1分钟前提交了咨询
    168****0301用户1分钟前提交了咨询
    178****7623用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****8125用户1分钟前提交了咨询
    135****8760用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****7706用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****7773用户2分钟前提交了咨询
    140****8752用户1分钟前提交了咨询
    158****5172用户3分钟前提交了咨询
    136****7671用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****4158用户2分钟前提交了咨询
    153****3033用户3分钟前提交了咨询
    137****7021用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****5758用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****4388用户4分钟前提交了咨询
    164****7143用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****3282用户2分钟前提交了咨询
    172****5642用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****2620用户1分钟前提交了咨询
    152****7476用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****4278用户1分钟前提交了咨询
    141****8032用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****1473用户1分钟前提交了咨询
    172****6575用户4分钟前提交了咨询
    133****2274用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****5300用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****4727用户1分钟前提交了咨询
    160****5117用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****1783用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****5487用户4分钟前提交了咨询
    166****3050用户1分钟前提交了咨询
    156****4745用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****0062用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    157****7454用户1分钟前提交了咨询
    162****4428用户2分钟前提交了咨询
    148****0845用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****4266用户4分钟前提交了咨询
    176****7227用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    168****6031用户1分钟前提交了咨询
    153****7288用户4分钟前提交了咨询
    175****4027用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****6857用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****1384用户1分钟前提交了咨询
    173****3127用户4分钟前提交了咨询
    155****1128用户1分钟前提交了咨询
镇江188****1686用户1分钟前已获取解答
宿迁134****6461用户1分钟前已获取解答
徐州177****7859用户2分钟前已获取解答
哪种情形监护关系会终止
1、被监护人已经具有完全民事行为能力的。2、被监护人的精神状态已经恢复,精神方面的疾病已经治愈的。3、被监护人死亡或者被法院宣告死亡的。4、监护人死亡或者被依法宣告死亡的。5、监护人已经丧失了监护能力的。6、监护人被法院撤销监护职务的。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动关系解除有哪四种情形
1w浏览2025-04-03
我叔叔家在前年收养了一个孤儿,但今年年初婶婶生了一对双胞胎,故实在无力承担三个孩子,不知道是否可以解除关系,想请问下不得解除收养关系的情形。
[律师回复] 第二十六条 收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院起诉。
第二十七条 养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院起诉。
第二十八条 当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。
第二十九条 收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除,与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。
第三十条 收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。
生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
由此可见,收养解除需要满足两个条件:一是与送养人(如福利院)达成解除收养关系的协议,二是需要被收养人本人同意。还有一个办法,就是等被收养人成人以后再向法院起诉解除收养关系。
不满足以上两个条件之一的,就不能解除。
2.2w浏览
中断劳动关系的几种情形
1、劳动者单方解除(辞职。2、劳动者有过错,单位单方解除。3、劳动者无过错,单位单方解除。4、单位裁员。5、单位违法解除。6、双方协商一致解除。
10w+浏览
劳动纠纷
哪六种情形不能解除劳动关系
1w浏览2025-04-02
我叔叔家在前年收养了一个孤儿,但今年年初婶婶生了一对双胞胎,故实在无力承担三个孩子,不知道是否可以解除关系,想请问下不得解除收养关系的情形。
[律师回复] 第二十六条 收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院起诉。
第二十七条 养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院起诉。
第二十八条 当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。
第二十九条 收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除,与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。
第三十条 收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。
生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
由此可见,收养解除需要满足两个条件:一是与送养人(如福利院)达成解除收养关系的协议,二是需要被收养人本人同意。还有一个办法,就是等被收养人成人以后再向法院起诉解除收养关系。
不满足以上两个条件之一的,就不能解除。
2.2w浏览
婚姻关系可撤销有几种情形
根据我国民法典的规定,可撤销婚姻的情形有以下两种:1、一方是受到胁迫而结婚的;2、一方婚前隐瞒重大疾病的。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动关系解除的几种情形是什么
双方合意解除劳动关系;过失性、非过失辞退;裁员和辞职;主动提出解除劳动合同;劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1w浏览2025-02-22
我叔叔家在前年收养了一个孤儿,但今年年初婶婶生了一对双胞胎,故实在无力承担三个孩子,不知道是否可以解除关系,想请问下不得解除收养关系的情形。
[律师回复] 第二十六条 收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院起诉。
第二十七条 养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院起诉。
第二十八条 当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。
第二十九条 收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除,与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。
第三十条 收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。
生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
由此可见,收养解除需要满足两个条件:一是与送养人(如福利院)达成解除收养关系的协议,二是需要被收养人本人同意。还有一个办法,就是等被收养人成人以后再向法院起诉解除收养关系。
不满足以上两个条件之一的,就不能解除。
2.2w浏览
监护关系终止的有何种情形?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与监护关系终止的有何种情形相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动关系解除的几种情形是什么
1w浏览2025-07-16
我叔叔家在前年收养了一个孤儿,但今年年初婶婶生了一对双胞胎,故实在无力承担三个孩子,不知道是否可以解除关系,想请问下不得解除收养关系的情形。
[律师回复] 第二十六条 收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院起诉。
第二十七条 养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院起诉。
第二十八条 当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。
第二十九条 收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除,与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。
第三十条 收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。
生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
由此可见,收养解除需要满足两个条件:一是与送养人(如福利院)达成解除收养关系的协议,二是需要被收养人本人同意。还有一个办法,就是等被收养人成人以后再向法院起诉解除收养关系。
不满足以上两个条件之一的,就不能解除。
2.2w浏览
协商解除劳动关系的相关情形
用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动关系,并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除,用人单位可以不支付经济补偿金。员工提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
涉外劳动关系有几种情形
(1)外国公司雇用中国人在中国工作;(2)外国公司雇用外国人在中国工作;(3)外国公司在华分支机构或在华代表处雇用中国人在中国工作;(4)外国公司在华分支机构或在华代表处雇用外国人在中国工作。
1w浏览2025-01-10
我叔叔家在前年收养了一个孤儿,但今年年初婶婶生了一对双胞胎,故实在无力承担三个孩子,不知道是否可以解除关系,想请问下不得解除收养关系的情形。
[律师回复] 第二十六条 收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院起诉。
第二十七条 养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院起诉。
第二十八条 当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。
第二十九条 收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除,与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。
第三十条 收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。
生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
由此可见,收养解除需要满足两个条件:一是与送养人(如福利院)达成解除收养关系的协议,二是需要被收养人本人同意。还有一个办法,就是等被收养人成人以后再向法院起诉解除收养关系。
不满足以上两个条件之一的,就不能解除。
2.2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州177****1416用户2分钟前已提交咨询
常州135****4126用户1分钟前已获取解答
沭阳135****9568用户2分钟前已提交咨询
淮安152****2697用户1分钟前已获取解答
盐城188****1263用户2分钟前已提交咨询
无锡177****8569用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换