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单位欠缴社保员工可以转出吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解答
不可以。
律师解析
不可以。
需要补足保费才可以转。
可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼,要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。
转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明,有电子版,打印后盖上单位公章和劳动局章即可。
还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件,如果找到新单位,则还需要新单位的劳动合同
然后将以上材料交给新公司人力资源部,由该部门员工帮助办理保险转移手续。
法律依据
《社会保险费》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
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单位欠缴社保能转出吗
不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼,要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明,有电子版,打印后盖上单位公章和劳动局章即可。
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公司经营
员工转走社保,离职后,是否需要缴费?
[律师回复] 有些会让当事人自己出钱,到时候当事人回原市的时候,当事人就可以转回来,缴纳时间是按累计时间算得,把缺损的几个月补上,但是新一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新还要为当事人补缴纳。所以不影响当事人以后养老,钱一直在当事人账户里面,到退休的时候:打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》; 第二步:申请转移接续,就可以使用。关于如何转移:根据2021年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》〔2009〕66号的规定,养老保险在全国将实现无障碍转移,具体操作如下: 第一步。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。参保人只需办妥上面两步手续就可以了,简单地说就是“走时带走,就业续回”,其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理这个看当事人意见的。新会为当事人重新开户。另外一个市的社保,与原来市的社保不冲突,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来市的社保转到新,这个也比较简单,只要社保账户就行
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员工转走社保,离职后,是否需要缴费?
[律师回复] 有些会让当事人自己出钱,到时候当事人回原市的时候,当事人就可以转回来,缴纳时间是按累计时间算得,把缺损的几个月补上,但是新一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新还要为当事人补缴纳。所以不影响当事人以后养老,钱一直在当事人账户里面,到退休的时候:打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》; 第二步:申请转移接续,就可以使用。关于如何转移:根据2021年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》〔2009〕66号的规定,养老保险在全国将实现无障碍转移,具体操作如下: 第一步。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。参保人只需办妥上面两步手续就可以了,简单地说就是“走时带走,就业续回”,其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理这个看当事人意见的。新会为当事人重新开户。另外一个市的社保,与原来市的社保不冲突,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来市的社保转到新,这个也比较简单,只要社保账户就行
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