打架做伤情鉴定的期限伤残鉴定有时间限制吗

[律师回复] 你好，证人证言可以成为证据

[律师回复] 法定的离婚条件中并没有出轨，如果只是出轨，不会强制离婚

[律师回复] 你好，双方是否有签订劳动合同呢？工作多久了？可以详细说说具体情况，这边来帮助你，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 你好，可以去劳动局反馈的 呢

[律师回复] 您好，方便电话联系嘛

[律师回复] 你好，随时帮你解答问题

[律师回复] 当员工因为工伤而被判定为十级伤残时，通常情况下是由公司来承担赔偿责任的。

按照《工伤保险条例》的规定，公司得支付一次性伤残补助金，这个补助金的标准是 7 个月的员工本人工资。另外，如果劳动合同到期了然后终止了，又或者是员工自己主动提出要解除劳动合同，那公司还得支付一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等费用。

要是因为第三人的缘故而引发了工伤，那么这第三人就应该承担赔偿责任。要是公司没有给员工缴纳工伤保险费，那所有的工伤赔偿费用就都得由公司来支付。具体的赔偿金额，是要根据员工本人的工资以及其他一些因素来确定的。

如果公司拒绝赔偿，或者在赔偿过程中出现了其他的纠纷，员工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。这样可以保障员工的合法权益，让他们在遭受工伤后能够得到应有的赔偿和保障。

[律师回复] 具体情况细沟通，以伤残鉴定为准

[律师回复] 我姑妈是三级残疾人，她老公去年因心脏病去世了。她老公生前跟前妻有一个成年的儿子，已结婚且已分家。姑妈和和她老公有一个养女，刚满18岁，在上学，没有扶养能力。姑妈的父母已去世，有6个兄弟姐妹。目前面临争夺姑妈扶养权的问题，姑妈的继子和兄弟姐妹都想要她的扶养权，继子为了分家产争夺扶养权，按法律应该由谁来扶养姑妈呢？

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通好吗

[律师回复] 残疾人辞职在程序上与普通人基本相同，但在一些情况下可能需要考虑特殊因素。

一般来说，需要按照所在单位规定的正常辞职程序，提前书面通知用人单位。但如果残疾人的残疾情况对其履行通知义务或办理离职手续造成了实际困难，用人单位应在合理范围内提供协助和便利。

另外，如果残疾人是因工作环境、待遇等与残疾相关的原因而辞职，可能需要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。

同时，如果残疾人在工作中因残疾获得了特殊的福利或支持，在辞职时可能需要按照相关规定进行处理。

您是因为什么原因考虑辞职呢？

[律师回复] 您好这边方便接听来电跟您详细沟通一下

[律师回复] 交通事故导致的人伤治疗期，通常是没有一个固定得不能变的时间期限。

从法律层面来讲，治疗得依据伤者实际的受伤情况来决定，得按照医学上认可的那种合理的治疗时间来算。这里面一般涵盖了门诊治疗所花的时间啦，还有住院治疗的时间，以及后续的康复治疗时间等等。

要是伤者的伤比较轻微，也许经过一段时间的门诊治疗就能好啦，那这个时间就不会太长；要是伤得严重，需要住院治疗的话，住院的时间就得看病情的严重程度以及恢复的状况啦；而对于那些需要进行长期康复治疗的伤，治疗期就可能会持续好长一段时间，甚至有可能会贯穿整个伤残鉴定的过程。

总而言之，治疗期是根据伤者具体的受伤情况来确定的，可没有统一的、固定不变的期限。在实际的情况中，通常都是由专业的医疗机构和医生根据伤者的实际状况去判断和确定到底需要多长时间来治疗。

[律师回复] 十几年前的医疗事故鉴定，主要有以下这些途径。一开始，人们可以向医疗事故发生所在地的县级人民政府卫生行政部门递交鉴定申请。卫生行政部门会精心组织专家鉴定组来开展鉴定工作。这些专家鉴定组会依据一系列的法律法规，像是医疗卫生管理方面的法律、行政法规，还有各个部门制定的规章，以及诊疗护理的规范和常规等，运用医学科学的原理和专业的知识，十分独立地进行医疗事故技术鉴定。通过这样的方式，能够确定到底是不是医疗事故，以及医疗事故的具体等级等情况。在整个鉴定的过程中，必须要提交相关的病历资料等一系列的证据。这里要特别注意，医疗事故鉴定是有一定的时效性和程序要求的，必须严格按照规定的步骤和流程来进行操作。要是对鉴定结果不满意，还可以在规定的时间内申请再次进行鉴定等相关事宜。

[律师回复] 工伤鉴定通常是在设立了专门区域的市级劳动能力鉴定委员会开展的。这个委员会的构成较为多元，包含了劳动保障行政部门，它主要负责劳动相关政策的执行和监管；卫生行政部门，关乎医疗方面的事务和标准；工会组织，代表着劳动者的权益；经办机构代表，处理具体的事务流程；还有用人单位代表，从用人单位的角度来参与和监督。
申请人在进行工伤鉴定时，需要提交一系列相关材料，像工伤认定决定，这是对工伤事实的确认；劳动能力鉴定申请表，用于申请鉴定的表格；以及诊断证明等，这些都是能证明工伤情况和身体状况的重要依据。
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其精心建立的医疗卫生专家库中，随机抽取3名或者5名相关专家，组成专家组。专家组会依据专业知识和经验对申请人的情况进行细致的鉴定，并提出专业的鉴定意见。随后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
如果申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，想要再次鉴定的话，申请鉴定的单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这为劳动者提供了进一步申诉和确认的机会，以保障其合法权益。

[律师回复] 当工伤认定书下达之后，大概在60天左右就能够去申请伤残鉴定了。不过，不同的地区在这方面的规定会稍有不同，有些地方规定的时间是90天。申请伤残鉴定的时候，一定要带上工伤认定决定书以及劳动能力鉴定申请表等这些相关的材料。劳动能力鉴定委员会收到申请之后，就会组织专业的专家来进行鉴定工作，然后得出劳动能力鉴定的结论。整个这个过程，需要综合多方面的因素，像受伤的具体部位了、治疗的实际情况了等等这些方面都得考虑到。在这期间，受伤的职工一定要积极地配合治疗，千万不能马虎，要好好地保留好相关的医疗资料，只有这样才能保证伤残鉴定的准确性和公正性。要是遇到特殊情况了，受伤职工可以及时地向劳动能力鉴定委员会去咨询具体的时间安排，这样就能更好地处理后续的事情了。

[律师回复] 当遇到对故意伤害伤情鉴定结果不满意的情况时，有相应的处理办法。在收到鉴定结论后的3天之内，当事人可以向上一级鉴定机构提出重新鉴定的申请。这期间，一定要提交书面的申请，并且要清晰地阐述不服原鉴定结论的原因以及所依据的事实。上一级鉴定机构会严格按照规定的时间来进行重新鉴定工作，之后会给出新的鉴定结论。要是依然对新的鉴定结论有不同意见，还可以向省级人民政府司法行政部门所设立的鉴定机构去申请最终的鉴定。在整个这个过程当中，必须要保证申请重新鉴定等一系列行为都是符合法定的程序和要求的，只有这样才能切实地保障自身的合法权益。与此同时，也应该对鉴定机构的专业意见保持尊重，并且要坚信鉴定程序的公正性，以客观、理性的态度对待整个伤情鉴定及后续的相关事宜。

[律师回复] 通常来讲，要是因为打架而让他人受了轻伤或者比轻伤还轻的伤，那就要被处以五日以上十日以下的拘留，同时还要缴纳二百元以上五百元以下的罚款；要是情节相对较轻的话，就会被拘留五日以下或者罚款五百元以下。可要是打架把人给打成了重伤，那就要面临三年以上十年以下的有期徒刑；要是导致他人死亡，或者用特别残忍的手段把人打成重伤并且造成了严重残疾，那处罚就会更重，得处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。不过，具体的拘留天数得依据案件的实际情况以及相关法律规定来确定，像有没有自首、立功之类的情节等。要是涉及到很多人一起参与，或者多次进行打架这样比较复杂的情况，拘留的天数也很可能会相应地增加。总的来说，打架这种行为所带来的法律后果是比较严重的，所以我们大家都应该尽量避免去做出这样的行为。