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工伤保险办理后多久生效

#劳动保障 最新修订 | 2025-02-22
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李春芳律师
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律师解析
工伤保险关系从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。
新员工入职,当月无参保,用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时。
用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。
法律依据
《工伤保险条例》
第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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工伤保险入职多久生效
新员工入职后,工伤保险生效时间取决于单位为其选择的参保生效时机。若选择当月生效,则工伤保险自次日零时起生效;若选择次月生效,则自次月1日零时起生效。若当月未缴费并决定延迟至下月缴费,需注意生效时间相应调整。请确保及时办理,保障员工权益。
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工伤保险关系从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。新员工入职,当月无参保,用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时。
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机动车辆索赔应在48小时内报告,超时可能影响理赔。但超过48小时并非必然拒赔,而是因定损困难,对无法确认的损失部分,保险公司不承担责任。因此,车主应尽快报案,确保权益不受损。
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