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协议解除劳动合同条件

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-09
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苏南彪律师
苏南彪律师在线
福建尚大律师事务所/执行主任
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律师解析
只要用人单位和劳动者协商一致劳动合同就可以解除,没有条件限制的。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十四条
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
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协议解除的条件有哪些?
1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现,协议双方可以依照合同予以解除。2、合同法规定的解除条件具备,可以要求解除。3、合伙各方就解除协议达成一致意见,可以解除该合伙协议。
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合同事务
协议解除劳动合同和协议解除劳动合同的条件
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协议解除劳动合同的条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行。
1w浏览2025-01-07
协议解除合同有什么条件
合同约定解除的条件,实际上也就是合同中的一项或几项条款,其内容必须符合民法典的规定,否则该条款就是无效。也即意味着当事人不能以该条款行使合同解除权。
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合同事务
协议解除劳动合同条件
只要用人单位和劳动者协商一致,劳动合同就可以解除,没有条件限制的。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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收养协议解除条件有哪些
1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的。2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的。3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的。4、因养子女成年后,虐待、遗弃养父母的。
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婚姻家庭
解除劳动关系协议书
甲方:性别:身份证号码:乙方:性别:身份证号码:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。
1w浏览2025-01-25
收养协议有哪些收养协议解除的条件
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对收养协议有哪些收养协议解除的条件进行了解答,希望能解答您的问题。
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婚姻家庭
合伙协议的解除条件有哪些,解除合伙协议要什么条件?
合伙协议解除的条件如下:个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利,合同约定情形出现,协议双方可以依照合同予以解除。法定解除条件具备,可以要求解除。合伙各方就解除协议达成一致意见,可以解除该合伙协议。
1w浏览2024-09-27
如何解除居间协议,可以解除居间协议的条件有哪些?
居间合同也是合同的一种,适用解除合同的条件,卖方与中介在解除合同时可以适用约定解除或法定解除。看与中介签订的合同是怎么约定的,如果有合同有明确约定解除的条件依照约定解除。
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合同事务
协议解除劳动合同的条件包括哪些
协议解除劳动合同的条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
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