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职工下班途中受伤是算否工伤

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-21
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律师解析
要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件:
一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;
四、必须是因机动车而引起的道路交通事故
工伤保险条例》第十四条
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下班途中受伤算工伤吗
在上下班的途中,若遭受交通事故且并非由员工个人主要责任所致,将被视为工伤范畴;反之,如果该事故是由于员工自身行为过失或疏忽等原因所致,一般情况下便不能被认定为工伤。若是对下班途中受伤算工伤吗还有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
上班下班途中受伤算工伤吗
1w浏览2024-12-24
上下班途中受伤
10w+浏览2023-09-08
上下班途中受伤算工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上下班途中受伤算工伤吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
下班途中受伤算工伤吗
在上下班途中,如果因交通事故受伤且非本人主要责任,可被认定为工伤。 但如果受伤原因是劳动者自身所致,则通常不被评定为工伤,但仍可通过基本医疗保险进行理赔。
1w浏览2024-03-23
下班途中受伤,能否认定为工伤
10w+浏览2023-08-31
上下班途中受伤算工伤吗
上下班途中发生的意外伤害,需同时满足“合理时间、合理路线”和“因交通事故等特定原因造成”等条件,且非个人主要责任,方可申请工伤鉴定。符合工伤认定后,可享受相应工伤福利待遇。
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工伤赔偿
下班途中受伤算工伤吗?
是否算工伤应该根据具体情况来看。根据工伤保险条例的规定:上下班期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,有单位进行工伤损害赔偿。但是工人出现故意犯罪的,吸毒醉酒的以及故意自残或者自杀的,受到伤害以后不能认定为工伤,需要自己负责。
1w浏览2024-09-15
下班途中受伤的能否申请工伤
10w+浏览2023-09-19
上下班途中受伤算工伤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着上下班途中受伤算工伤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
下班途中受伤算工伤吗
算,下班途中受伤的,一般可以认定为工伤,根据工伤保险条例规定,在上下班途中,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤,如非上述原因摔伤的,仅仅是因为走路不小心摔倒受伤,则未必可以认定为工伤。
1w浏览2025-01-28
替班上下班途中受伤
10w+浏览2023-09-14
员工上下班途中受伤算工伤吗?
员工上下班途中受伤认定工伤要看具体的情况。如果该员工在上下班途中是自己不小心摔倒了,这个是肯定不能认定为工伤的。但是如果这名员工上下班途中是被被车撞到了,一般是可以认定为工伤。
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工伤赔偿
上下班途中受伤算工伤吗
上下班途中发生的意外伤害,需同时满足“合理时间、合理路线”和“因交通事故等特定原因造成”等条件,且非个人主要责任,方可申请工伤鉴定。 符合工伤认定后,可享受相应工伤福利待遇。
1w浏览2024-04-25
在上下班途中受伤
10w+浏览2023-09-22
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