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失业人员重新就业后再次失业,失业保险金如何计算

#社保纠纷 最新修订 | 2025-01-22
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李之帆律师
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律师解析
社会保险法》和《失业保险条例》规定,失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
对其中“最长不得超过24个月”的理解应注意:
失业人员再失业后应领取失业保险金的年限应该根据两次失业之间的缴费年限独立计算,但却不能独立享受。
失业人员重新就业又失业的应将前次失业领取失业保险金期限的剩余期限与再失业后应该享受的期限合并计算。
法律依据
《社会保险法》第51条
应征服兵役的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇《失业保险条例》第15条
也规定,失业人员应征服兵役的,不再继续领取失业保险金,享受失业保险待遇。
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失业人员重新就业后再次失业,失业保险金如何计算
根据《社会保险法》和《失业保险条例》规定,失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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失业人员重新就业后再次失业其领取失业保险金的期限要如何计算
(1)失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。(2)对前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限所对应的权益予以保留,可以与根据再次失业时的累计缴费年限计算出来的领取失业保险金的期限合并计算。
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失业后再就业如何将保险转到新单位
社会保险机构应为实现再就业的下岗失业人员接续社会保险关系。下岗失业人员解除劳动关系离开企业时,本人欠缴以及企业应当为其缴纳的社会保险费,可以一次性予以补缴。用人单位招收了下岗失业人员,应及时到社会保险经办机构为其办理社会保险关系接续和转移手续。
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