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五险一金离开公司能自己交吗

#工资福利 最新修订 | 2025-02-11
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郭培员律师
郭培员律师在线
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可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
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律师解析
工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。
首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理:
1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。
2、不中断缴费,个人全额缴纳,也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。
3、如果需要到另一个省市去工作的,那还得办理保险转移手续。
转移到工作的地方后,到新公司后继续给之前的账号缴费即可。
其次看看医疗保险,这种保险也是个人账户的,职员从原公司辞职后,医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。
当然了,个人账户的钱,持卡人是能够在当地使用的,如买药物、保健品等。
然后看看工伤保险失业保险生育保险
这三种险种是没个账号的,当职员从原公司辞职后,这三大险种就会解除。
法律依据
《劳动法》。
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五险一金离开公司能自己交吗
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自己开店怎么交五险一金
当您决定开展个体经营时,需要前往当地社保机构进行社保登记,并按照规定流程为自己缴纳社保费用。 但请注意,作为个体经营者,您只需负责医疗和养老两项社会保险的缴纳,其他类型的社会保险将不在您的承担范围内。 因此,在规划自己的社保策略时,请确保充分了解并评估自己的需求和负担能力,以便做出明智的决策。
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自己开公司可以给自己交五险一金吗
探讨企业法人自行缴纳五险一金的法律可行性。私营企业也可享受五险一金政策,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金。养老、医疗、失业保险需雇主与员工共担,工伤和生育保险由企业全责。五险为强制性政策,一金非强制。创立公司可享受五险一金福利。具体缴纳流程包括填写申报表和合同书、前往银行盖章、办理缴费手续和申请劳动保障卡。
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自己交五险一金
自己交五险一金的流程如下:1、注册个人社保账户。2、根据当地规定的缴纳比例,需要按月将应缴纳的五险金额从工资中扣除并支付给社保局。3、通常情况下,用人单位会从工资中扣除应缴纳的住房公积金金额,然后将其支付给当地的住房公积金管理中心。4、可以随时监督和查询自己的缴费记录、个人账户余额以及享受的各项福利。若是对自己交五险一金有疑问的,参考下文。
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五险是公司交还是自己交
五险是公司交。具体情况如下:1、五险中的养老保险、医疗保险和失业保险,由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由企业承担;2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
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五险一金自己能交吗
以个人身份参加“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。
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劳动纠纷
五险一金是自己交还是公司交?
五险一金由公司和劳动者共同缴纳,其中生育保险费和工伤保险费由公司缴纳,劳动者不缴纳;劳动者也可以自己缴纳,但只能缴纳基本养老保险费和基本养老保险费,其他三险一金不能缴纳。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理中心办理缴存登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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