员工离职申请表范本
- 律师解析
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离职是大多数人都做过的事情，那么员工离职申请表怎么写呢？员工离职申请表范本注：
1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；
2、此审批表结束后，交由行政部保存。
员工离职交接表各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
财务部：
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于请按有关规定结算工资，20___年___月__日正式离职，谢谢。
行政部经理签名：
日期：
年月日
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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