车祸受害人索赔要注意什么

[律师回复] 当遇到对故意伤害伤情鉴定结果不满意的情况时，有相应的处理办法。在收到鉴定结论后的3天之内，当事人可以向上一级鉴定机构提出重新鉴定的申请。这期间，一定要提交书面的申请，并且要清晰地阐述不服原鉴定结论的原因以及所依据的事实。上一级鉴定机构会严格按照规定的时间来进行重新鉴定工作，之后会给出新的鉴定结论。要是依然对新的鉴定结论有不同意见，还可以向省级人民政府司法行政部门所设立的鉴定机构去申请最终的鉴定。在整个这个过程当中，必须要保证申请重新鉴定等一系列行为都是符合法定的程序和要求的，只有这样才能切实地保障自身的合法权益。与此同时，也应该对鉴定机构的专业意见保持尊重，并且要坚信鉴定程序的公正性，以客观、理性的态度对待整个伤情鉴定及后续的相关事宜。

[律师回复] 倘若一同饮酒的人对酒后驾车者有劝酒之类的过错举动，并且这一过错举动与车祸的最终结果之间存在着因果关联，那么这些一同饮酒的人便有可能得承担一定数额的赔偿责任。不过，这可不能一概而论，得依据具体的实际情况来进行判别。要是一起喝酒的人仅仅是在进行正常的社交性饮酒，压根就没有对酒驾者实施劝酒等过错行为，通常情况下是不需要承担赔偿责任的。在法律的范畴内，一般是遵循过错责任原则的，也就是按照各方所存在的过错程度来明确赔偿责任的具体分担情况。所以，不能简单地就说一起喝酒的人就一定要赔钱，必须得综合全面地考量各种相关因素，才能确切地确定是否需要承担赔偿责任。比如说，要考虑劝酒的程度、当时的具体情境、对车祸结果的影响力大小等，只有把这些因素都考虑清楚了，才能做出准确的判断。

[律师回复] 在电动车变道后被后车撞,导致电动车上人员受伤的情况下,责任划分主要遵循《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 当遇到盗窃案件且被害人不接受赔偿时，我们可以借助法律途径来妥善解决。
盗窃行为本身是违反刑法的，犯罪嫌疑人必然要承担相应的刑事责任。此时，被害人有权向法院提起刑事附带民事诉讼，明确要求犯罪嫌疑人对其因盗窃而遭受的物质损失进行赔偿，比如被盗财物的实际价值等。法院会依据相关的证据以及法律规定来作出公正的判决。
要是犯罪嫌疑人具备赔偿的能力却拒绝履行赔偿义务，法院会采取一系列的强制执行措施。比如，查封犯罪嫌疑人的财产，限制其对财产的处置；扣押其有价值的物品；甚至通过拍卖等方式将其财产变现，以确保被害人的合法权益能够得到切实的保障。
不过需要特别注意的是，在赔偿范围方面，通常仅仅限于物质损失，对于精神损失等方面的诉求，可能难以获得法院的支持。
总之，当被害人遭遇不接受赔偿的情况时，法律为他们提供了有效的救济途径，通过这些途径，能够最大程度地维护被害人的合法权益，让他们在遭受盗窃之苦后，能得到应有的补偿和保障。

[律师回复] 通常来讲，要是在雇主家干活时受了伤，那雇主就得承担责任。《民法典》有规定，个人之间要是形成了劳务关系，要是提供劳务这一方因为劳务而让他人受到了损害，那就是由接受劳务的那一方去承担侵权责任。要是提供劳务这一方因为劳务让自己受了伤，就得根据双方各自的过错来承担相应的责任。比如说，如果雇主存在过错，就像提供的工作环境存在安全隐患之类的情况，那雇主就需要承担更重的责任；要是提供劳务的人自己有过错，像违反操作规定之类的，那他也得承担一定的责任。不过，具体的责任划分得综合考虑案件的具体情况才能判断。要是处于承揽关系中（这种关系是以完成工作成果为目的的，提供劳务只是完成工作成果的一种手段），那承揽人在完成工作的过程中让自己受到了损害，定作人一般是不用承担侵权责任的。就好比一个木匠去雇主家做家具，木匠在干活过程中受伤了，如果是因为雇主家的工具存在问题等雇主的过错导致的，雇主就得负责；要是木匠自己操作不当，那他自己也得担责。具体到每个案子，都得仔细分析各种情况来确定责任到底该怎么划分。

[律师回复] 转让他人公司时需要注意诸多方面。
首先，要对目标公司的财务状况进行详细清查，包括资产、负债、税务等情况，确保公司的财务状况真实清晰，避免后续出现财务纠纷。
其次，要梳理公司的股权结构，明确各方的股权比例以及股东之间的权利义务关系，防止在转让过程中出现股权纠纷。
再者，需了解公司的经营情况，如业务范围、客户资源、合同履行等，评估公司的经营价值和潜在风险。
同时，要关注公司的法律诉讼情况，若有未了结的诉讼案件，可能会给受让方带来不必要的法律风险和经济损失。
另外，转让协议的签订至关重要，协议应明确转让的各项条款，如转让价格、付款方式、交割时间等，避免因条款模糊而引发争议。
最后，在转让过程中，要按照相关法律法规的规定进行操作，办理好工商变更登记等手续，确保转让行为的合法性和有效性。总之，转让他人公司需要谨慎细致，全面考虑各种因素，以保障转让的顺利进行和各方的合法权益。

[律师回复] 有前科的人若再次实施故意伤害行为且导致轻伤二级，其判刑情况较为复杂。前科本身会对量刑产生一定影响，表明犯罪人的主观恶性和人身危险性相对较大。
故意伤害轻伤二级，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但由于有前科这一因素，法院在量刑时会综合考虑诸多方面。比如前科的性质、间隔时间、此次犯罪的具体情节，包括故意伤害的动机、手段、造成的后果以及犯罪人的认罪态度等。
如果前科较为严重，如多次犯罪或曾犯有暴力性犯罪，那么此次故意伤害轻伤二级的判刑可能会偏重，可能接近三年有期徒刑；若前科较为轻微且间隔时间较长，同时此次犯罪的情节相对较轻，如只是因一时冲动且积极赔偿被害人损失并取得谅解，那么判刑可能会在拘役或管制的范围内。总之，有前科的故意伤害轻伤二级案件，具体的判刑需根据案件的实际情况由法院依法作出裁决。

[律师回复] 敲诈勒索罪是一种严重的犯罪行为，其刑期的判定主要依据犯罪的情节轻重等因素。犯敲诈勒索罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
例如，敲诈勒索财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
同时，如果多次敲诈勒索、以敲诈勒索手段实施抢劫、致使被害人自杀、精神失常或者其他严重后果等，都属于“有其他严重情节”或“有其他特别严重情节”。
总之，敲诈勒索罪的刑期跨度较大，具体的判刑年限需根据案件的实际情况来确定，司法机关会依法进行公正的判决。

[律师回复] 一般来讲，要是达到退休年龄了，但是还没有享受养老保险待遇或者领取退休金，这种人员和用人单位之间形成的就是劳务关系，而不是劳动关系。不过呢，在一些特殊情况下，即便已经超过法定退休年龄了，只要劳动者和用人单位之间存在用工关系，而且符合认定工伤的条件，那还是可以认定为工伤的。

要判断63岁工人在工厂受伤算不算工伤，得考虑下面几点：
1. 看看是不是和工厂存在用工关系；
2. 受伤是不是在工作时间、工作场所，并且是因为工作原因导致的；
3. 有没有其他不是因为工作导致受伤的因素等。

要是满足这些条件，就可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定。要是认定为工伤了，工人就能依法享受工伤待遇；要是不认定为工伤，那就可能得通过民事途径去主张赔偿。

总之，具体情况得根据实际的证据还有法律规定来综合判断。

[律师回复] 这要看是什么样的法律关系？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 喝酒撞车后对方索赔金额过高不一定算敲诈

[律师回复] 您好：具体情况可详细说一下。

[律师回复] 这种情况看双方之间合同约定。

[律师回复] 投保人交的是保费，受益人需要在保险约定的事项发生后才能受益，不能说钱是受益人的

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 1. 这是提供劳务者受害责任方面的纠纷。当个人雇人干活时，雇员在干活过程中要是人身受到损害，雇主一般得承担赔偿责任。
2. 赔偿的项目有不少。医疗费就是实际花在治疗上的费用；误工费得看误工时长和收入状况；护理费按护理人员收入与护理期限算；交通费是实际产生的交通花销；还有住院伙食补助费，营养费得听医疗机构的意见等。若构成伤残，还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
3. 具体赔多少，得结合实际费用、伤者收入、伤残等级等确定。双方先商量着来，谈不拢就通过诉讼解决，最后由法院按证据和法律规定定赔偿金额。

[律师回复] 保留好证据，构成侵权可以起诉他，侮辱还是诽谤。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我