新民市律师

[律师回复] 当然可以，肯定还需要其他证据加以辅佐

[律师回复] 工资转账记录可以作为劳动仲裁证据使用。在劳动仲裁中，证据的种类包括书证、物证、视听资料、电子数据等。工资转账记录属于电子数据的一种，只要能够证明其真实性和关联性，就可以作为证据提交。在提交时，最好能够提供完整的转账记录，包括转账的时间、金额、对方账户信息等，以便仲裁庭进行核实和认定。同时，也可以结合其他证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，形成完整的证据链，增强证据的证明力。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工龄计算通常从实际参加工作之日起算，1978年12月20号参加工作，工龄就从那天开始算起。不过具体工龄认定可能因单位规定或政策有所不同，建议向所在单位的人事部门咨询确认。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。