在公司里发明专利是自己的吗

一、在公司里发明专利是自己的吗

这需分情况判断。依据《专利法》，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

这里“执行本单位任务”包括在本职工作中作出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。“利用本单位物质技术条件”指利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

若非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人，申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

二、公司里发明专利归属权到底属于谁

公司里发明专利归属权需分情况确定。若为执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，属职务发明创造，除有约定外，申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。“执行本单位任务”包括在本职工作中、履行本单位交付的本职工作之外任务以及退休等后1年内与原单位本职或交付任务有关的发明创造。“利用本单位物质技术条件”指利用本单位资金、设备等。若不是职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或设计人，申请批准后，其为专利权人。

三、公司发明专利产生纠纷法律上如何判定归属

判定公司发明专利归属，需依《专利法》等规定，遵循以下原则:

若为公司执行本单位任务或主要利用本单位物质技术条件所完成的发明创造，属职务发明创造，专利申请权和专利权归公司。“执行本单位任务”包括在本职工作、履行本单位交付的本职工作之外任务，及退休、调离原单位后1年内与原单位本职工作或交付任务有关的发明创造。“本单位物质技术条件”指资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料等。若发明创造非职务发明，专利申请权和专利权归发明人或设计人。双方还可通过合同约定专利归属。

在了解了职务与非职务发明创造专利归属如何判断后，还有一些相关问题值得关注。比如，若对发明创造的职务属性存在争议该如何解决呢？通常可以通过协商、调解，甚至是法律诉讼等途径。另外，职务发明创造中发明人或设计人能获得怎样的奖励和报酬，也是大家关心的点。法律规定单位应给予发明人或设计人合理的奖励和报酬。如果您对职务与非职务发明创造专利归属的判断、争议解决、奖励报酬等问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，为您答疑解惑。