故意伤害重伤不赔偿怎么判？

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 人体轻伤鉴定标准<br/>　　（试行）<br/>　　法（司）发〔1990〕6号<br/>　　<br/>第一章总则<br/>　　<br/>第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供依据。<br/>　　<br/>第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。<br/>　　<br/>第三条鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。<br/>　　<br/>第四条鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上人员担任。<br/>　　鉴定人有权了解案情、调阅案卷、病历和勘验现场，有关单位有责任予以配合。<br/>　　鉴定人必须坚持实事求是的原则，应用科学的检测方法，保守案件秘密，遵守有关法律规定。<br/>　　<br/>第二章头颈部损伤<br/>　　<br/>第五条帽状腱膜下血肿<br/>　　头皮撕脱伤面积达20平方厘米（儿童达10平方厘米）；头皮外伤性缺损面积达10平方厘米（儿童达5平方厘米）。<br/>　　<br/>第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。<br/>　　<br/>第七条颅骨单纯性骨折。<br/>　　<br/>第八条头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘。<br/>　　<br/>第九条眼损伤<br/>　　<br/>（一）眼睑损伤影响面容或者功能的；<br/>　　<br/>（二）眶部单纯性骨折；<br/>　　<br/>（三）泪器部分损伤及功能障碍；<br/>　　<br/>（四）眼球部分结构损伤，影响面容或者功能的；<br/>　　<br/>（五）损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0．7以下（较伤前视力下降0．2以上），单眼矫正视力减退至0．5以下（较伤前视力下降0．3以上）；原单眼为低视力者，伤后视力减退1个级别。<br/>　　视野轻度缺损；<br/>　　<br/>（六）外伤性斜视。<br/>　　<br/>第十条鼻损伤<br/>　　<br/>（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的；<br/>　　<br/>（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。<br/>　　<br/>第十一条耳损伤<br/>　　<br/>（一）耳廓损伤致明显变形；一侧耳廓缺损达一耳的10％，或者两侧耳廓缺损累计达一耳的15％；<br/>　　<br/>（二）外伤性鼓膜穿孔；<br/>　　<br/>（三）外耳道损伤致外耳道狭窄；<br/>　　<br/>（四）耳损伤造成一耳听力减退达41分贝，两耳听力减退达30分贝。<br/>　　第十二条口腔损伤<br/>　　（一）口唇损伤影响面容、发音或者进食；<br/>　　（二）牙齿脱落或者折断2枚以上；<br/>　　<br/>（三）口腔组织、器官损伤，影响语言、咀嚼或者吞咽功能的；<br/>　　<br/>（四）涎腺损伤伴有功能障碍。<br/>　　第十三条颧骨骨折或者上、下颌骨骨折；颞下颌关节损伤致张口度（上下切牙切缘间距）小于3厘米。<br/>　　第十四条面部软组织单个创口长度达3．5厘米（儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）或者颌面部穿透。<br/>　　第十五条面部损伤后留有明显瘢痕，单条长3厘米或者累计长度达4厘米；单块面积2平方厘米或者累计面积达3平方厘米；影响面容的色素改变6平方厘米。<br/>　　第十六条面神经损伤致使部分面肌瘫痪影响面容及功能的。<br/>　　第十七条颈部软组织单个创口长度达5厘米或者累计创口长度达8厘米。<br/>　　未达到上款规定但有运动功能障碍的。<br/>　　第十八条颈部损伤出现窒息征象的。<br/>　　第十九条颈部损伤伤及甲状腺、咽喉、气管或者食管的。<br/>　　<br/>第三章肢体损伤<br/>　　第二十条肢体软组织挫伤占体表总面积6％以上。<br/>　　第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米（儿童达8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）；伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。<br/>　　第二十二条皮肤外伤性缺损须植皮的。<br/>　　第二十三条手损伤<br/>　　（一）1节指骨（不含第2至5指未节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；<br/>　　（二）缺失半个指节；<br/>　　（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；<br/>　　（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。<br/>　　第二十四条足损伤<br/>　　（一）2节趾骨骨折；<br/>　　（二）缺失1个趾节；<br/>　　（三）跖骨2节骨折；跗骨、距骨、跟骨骨折；踝关节骨折或者跖跗关节脱位。撕脱骨折除外。<br/>　　第二十五条四肢长骨骨折；膑骨骨折。<br/>　　第二十六条肢体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功能障碍。<br/>　　<br/>第四章躯干部和会损伤<br/>　　第二十七条躯干部软组织挫伤比照第二十条。<br/>　　第二十八条躯干部创口比照第二十一条。<br/>　　第二十九条躯干部穿透创未伤及内脏器官或者重要血管、神经的。<br/>　　第三十条胸部损伤引起气胸、血胸或者较大面积的单纯性皮下气肿，未出现呼吸困难。<br/>　　第三十一条胸部受挤压，出现窒息征象。<br/>　　第三十二条肩胛骨、锁骨或者胸骨骨折；胸锁关节或者肩锁关节脱位。<br/>　　第三十三条肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）。<br/>　　第三十四条女性损伤导致一侧明显变形或者部分缺失；一侧乳腺导管损伤。<br/>　　第三十五条腹部闭合性损伤确证胃、肠、肝、脾或者胰挫伤。<br/>　　第三十六条外伤性血尿（显微镜检查红细胞＞10／高倍视野）持续时间超过二周。<br/>　　第三十七条会软组织挫伤达10平方厘米（儿童酌减）或者血肿二周内不能完全吸收的。<br/>　　第三十八条挫伤致排尿困难；部分缺损、畸形；阴囊撕脱伤、阴囊血肿、鞘膜积血；一侧脱位、扭转或者萎缩。<br/>　　第三十九条会阴、阴囊创口长度达2厘米；创口长度达1厘米。<br/>　　第四十条外伤性肛裂、肛瘘或者肛管狭窄。<br/>　　第四十一条撕裂伤、子宫或者附件损伤。<br/>　　第四十二条损伤致孕妇难免流产。<br/>　　第四十三条外伤性脊柱骨折或者脱位；外伤性椎间盘突出；外伤影响脊髓功能，短期内能恢复的。<br/>　　第四十四条骨盆骨折。<br/>　　<br/>第五章其他损伤<br/>　　第四十五条烧、烫伤<br/>　　（一）烧烫伤占体表面积<br/>　　浅二度5％以上（儿童3％）以上；<br/>　　深二度2％以上（儿童1％）以上；<br/>　　三度0．1％以上。<br/>　　（二）头、手、会二度以上烧烫伤，影响外形、容貌或者活动功能的。<br/>　　（三）呼吸道烧烫伤。<br/>　　第四十六条冻伤比照本标准相关条文。<br/>　　第四十七条电烧伤当时伴有意识障碍或者全身抽搐。<br/>　　第四十八条损伤致异物存留深部软组织内。<br/>　　第四十九条各种损伤出血出现休克前期症状体征的。<br/>　　第五十条多部位软组织挫伤比照第二十条。<br/>　　第五十一条多部位软组织创伤比照第二十一条。<br/>　　第五十二条其他物理性、化学性、生物性损伤，致人体组织、器官结构轻度损害或者部分功能障碍的比照本标准相关条文。<br/>　　<br/>第六章附则<br/>　　第五十三条多种损伤均未达本标准的，不能简单相加作为轻伤。若有三种（类）损伤均接近本标准的，可视具体情况，综合评定。<br/>　　第五十四条本标准所定各种数据冠有“以上”或者“以下”的均含本数。<br/>　　第五十五条本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定。<br/>　　第五十六条本标准自1990年7月1日起试行

[律师回复] 具体什么事情，需要进一步免费咨询可以电话和我联系，或者添加我的微信，我的微信号是liruotonglvshi。

[律师回复] 您好，针对您的几级伤害属于重伤害问题解答如下, 这里有参考标准可以借鉴八级伤残类包括以下几点：<br/>1、脊柱损伤致： 胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。<br/>2、胸部损伤致：12肋以上骨折。九级伤残：<br/>1、脊柱损伤致：胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。<br/>2、胸部损伤致： 肋以上骨折或4肋以上缺失；<br/>3、肢体损伤致：四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折；十级伤残：<br/>1、脊柱损伤致：胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。<br/>2、胸部损伤致：4肋以上骨折；或2肋以上缺失；<br/>3、 肢体损伤致：四肢长骨一骺板以上线性骨折；伤残鉴定要等伤势恢复后根据有没有功能丧失等情况来评定。

[律师回复] 看具体情况，判实刑几率大。

[律师回复] 劳动者在发生工伤事故时，应当学会用法律武器保护自己的合法权益。对于维权，律师的一些建议：首先判断是否属于工伤的范围劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。搜集证据寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。明确遭遇工伤单位的名称和住址在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。明确单位是否已经申请工伤认定工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。根据伤残级别计算工伤赔偿数额协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。但这里需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。如果劳动者选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。