失业保险可以领取几次?

最新修订 | 2024-08-14
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孟理昕律师
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专家导读 失业保险在次数上没有限制,失业保险一次性领取与多次领取是一样的。目前失业保险金的领取通常是按月领取,对农村户口人员,部分地区采取的是一次性的发放,具体以当地就业局的意见为准。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
失业保险可以领取几次?

失业保险可以领取几次

失业保险一次性领取与多次领取是一样的。

目前失业保险金的领取通常是按月领取,对农村户口人员,部分地区采取的是一次性的发放,具体以当地就业局的意见为准。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

劳动者符合领取失业保险金的,应当在解除劳动合同后60日内到用人单位所在地的就业局或者行政服务中心就业局服务窗口办理失业保险金领取登记手续。

领取失业保险金需要遵循以下的程序:

第一,在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司,在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。

第二,办理领取失业金的条件是:公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的,在这之前办理了失业登记,并且还要有再就业要求,最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。

第三,用人单位需要向社保局递交几项材料,方可办理失业报备:解聘通知书、失业证明(4联)、失业登记表(2份)公司致社保局例行公文,以上均要求出具社保局统一格式的材料。

第四,在办理了失业登记之后,是社保局对失业的审查时间。审查合格之后,失业人员要前去参加在就业培训,领取失业金,办理下岗证。领取时间是这样规定的:交一年可领取三个月,在此基础上每多交一年可多领取两个月。关于失业期间的医疗保险,在领取失业保险金的期间,可以报销六成到八成的医药费。

第五,失业人员个人还有一些后续手续还要办理,到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。

失业保险在事业人员寻找工作的期间有着重要的作用,至少在没有工作的时期里,自己有着一定的生活基础,但是最为关键的就是自己的事业保险的办理符合国家的有关规定,因为在实际的生活中的,有些公司为了减少人力成本,在此类问题的处理上常常欺骗员工。

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失业保险能领几次?
在我国,对于失业保险金的领取次数并没有明确规定,参保人符合领取失业保险金的资格,即可申请领取失业保险金。如果参保人再次失业,那么缴费时间将会清零重新计算,重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计算,最长不能超过24个月。
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失业保险能领取几次
简单来说即只要符合失业保险领取条件即可,没有领取次数限制。根据我国社会保险法规定,失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。
48浏览 2024-06-17
失业保险能领几次
根据我国社会保险法规定,失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。简单来说即只要符合失业保险领取条件即可,没有领取次数限制。
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劳动纠纷
失业保险可以领取几次
失业保险领取的次数并无上限规定。只要符合领取条件,即可无限制领取失业救济金。但需注意,重新就业后,失业保险缴费时间将重新计算,领取期限也会相应调整。因此,失业保险的关键在于缴费年限,而非领取次数。在享受失业保障的同时,也应积极寻找新的就业机会,以保障自身的长期职业发展。
46浏览 2024-04-08
领完两年失业金,二次失业还能领吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 可以再次领取失业金的。参加失业保险,缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。申请资格<br/>1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:<br/>(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的<br/>(2)非因本人意愿中断就业的<br/>(3)已依法定程序办理失业登记的<br/>(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。<br/>2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:<br/>(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的<br/>(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的<br/>(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的<br/>(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的<br/>(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的<br/>(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。<br/>(一)重新就业的;<br/>(二)应征服兵役的;<br/>(三)移居境外的;<br/>(四)享受基本养老保险待遇的;<br/>(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的<br/>(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
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失业险可以领几次
失业保险金领取无次数限制,但受缴费年限影响。满足条件可无限次申请,重新工作需重新计算缴纳时间。领取前提包括:参加失业保险并足额缴费满一年,非自愿失业,完成失业和求职登记手续。请遵循规定,合法领取失业金。
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劳动纠纷
失业保险可以领取几次
失业保险金领取次数并无明确限制,主要取决于缴费年限。满足条件者可多次申请。但找到工作后,过度依赖可能被视为不道德,需重新计算缴费时间。根据新标准,确定可领取期限。
4浏览 2024-04-30
领了失业金,还能领取一次失业金吗?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】一般情况下,当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时,失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时,失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、24个月。如果出现重新就业后又再次失业的的情况,那么失业保险缴费的时间将重新计算,而领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取而没有领取的失业保险金的期限合并计算。但不管怎样,领取失业保险金的最长期限都不能超过24个月。根据规定,除非失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,可以一次性领取剩余期间的失业保险金作为扶持生产资金,其余情况都不能一次性领取全部的失业保险金。【法律依据】《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇: <br/>(一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。 <br/>(二)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。 <br/>(三)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。 <br/>(四)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。 第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定: <br/>(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月; <br/>(二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。 第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内,对申请者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知申请人。 对经审核认定符合法定条件的失业人员,市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金,并为其办理医疗保险参保手续。失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。依据《失业保险条例》第三章  第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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失业险可以领几次
失业保险金领取无次数限制,但受缴费年限影响。满足条件可无限次申请,重新工作需重新计算缴纳时间。领取前提包括:参加失业保险并足额缴费满一年,非自愿失业,完成失业和求职登记手续。请遵循规定,合法领取失业金。
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劳动纠纷
失业险能领几次
失业保险金领取次数没有限制,满足以下条件的即可领取: 1、缴纳失业保险费满一年(失业前由用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者不得以灵活就业人员身份自己缴纳); 2、非因本人意愿中断就业的(用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员,不包括劳动者协商解除、预告解除、依法单方面解除); 3、已经进行失业登记,并有求职要求的(携带离职证明到指定的社会保险经办机构办理)。
41浏览 2024-09-17
失业金多次领取与一次领取的区别
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 失业金在正常情况下都是按月领取的,能够进行一次性领取的就只有两种情况。<br/>第一 是农村户口,<br/>第二种在再次就业之后可以领取创业金,也就是就业前没有领取完的失业金并且是一次性申领。<br/>《失业保险条例》<br/>第十四条<br/>《劳动法》<br/>第七条 失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇:<br/> <br/>(一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。<br/> <br/>(二)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。<br/> <br/>(三)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。<br/> <br/>(四)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。<br/> <br/>第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定:<br/> <br/>(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;<br/> <br/>(二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。<br/> <br/>第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内,对申请者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知申请人。<br/> 对经审核认定符合法定条件的失业人员,市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金,并为其办理医疗保险参保手续。<br/>失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。<br/>依据《失业保险条例》<br/>第三章 <br/> 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: <br/>(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; <br/>(二)非因本人意愿中断就业的; <br/>(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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失业保险可以领几次
对于失业保险金的领取次数并没有明确规定,只要参保人符合领取失业保险金的资格,即可申请领取失业保险金。不过需要明确的是,如果参保人再次失业,那么缴费时间将会清零重新计算,重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计算,最长不能超过24个月。
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失业险能领几次?
失业保险金可领取没有次数限。失业金的领取限制是缴费年限,并非是“领取次数”。只要你符合失业保险的领取条件,领取失业金是没有次数限制的。只不过,在重新就业后,失业金的缴纳时间是需要重新计算的。计算之后,按照领取标准来计算自己可领取的期限。
44浏览 2024-10-29
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