劳动仲裁之后公司一直拖着不给钱怎么处理

在工作中，劳动者和公司之间难免会出现一些纠纷，当协商无法解决时，很多人会选择劳动仲裁来维护自己的权益。经历了繁琐的仲裁流程，好不容易拿到了仲裁结果，可有些公司却耍起了无赖，一直拖着不给钱。这可愁坏了劳动者，辛辛苦苦上班，最后连应得的报酬都拿不到，该怎么办呢？接下来咱们就好好聊聊这个让人头疼的问题。

一、确认仲裁结果生效情况

劳动仲裁裁决作出后，并不是立即生效的。对于非终局裁决，当事人在收到裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的，裁决书才发生法律效力；对于终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。比如小李和公司的劳动仲裁结果是非终局裁决，他和公司都有十五天的时间可以向法院起诉。如果双方在十五天内都没起诉，那么裁决就生效了。所以，劳动者首先要确认仲裁结果是否已经生效，只有生效的裁决公司才有义务履行。

二、与公司再次协商

在确认仲裁结果生效后，可以先尝试和公司再次沟通协商。毕竟走法律程序耗时耗力，能协商解决是最好的。劳动者可以向公司说明自己的困难，强调仲裁结果的严肃性和公司应履行的义务。比如小张在仲裁后公司拖着不给钱，他就主动找到公司负责人，诚恳地说自己家里有老人孩子要养，这笔钱对他很重要，希望公司能尽快支付。通过这样的沟通，说不定公司会意识到自己的错误，尽快支付款项。

三、向法院申请强制执行

如果协商没有效果，劳动者可以向法院申请强制执行。申请时需要准备好相关材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证复印件等。向有管辖权的法院提交这些材料后，法院会对申请进行审查，符合条件的会受理并采取强制执行措施。例如小王申请强制执行后，法院查询到公司账户有资金，就直接划扣了相应款项给小王。

四、关注公司财产状况

在申请强制执行的过程中，劳动者要留意公司的财产状况。如果发现公司有转移、隐匿财产等行为，要及时向法院报告。比如公司将设备低价转让给关联公司，劳动者发现后告知法院，法院可以采取措施追回财产用于执行。同时，劳动者也可以提供公司其他可供执行的财产线索，帮助法院更快地执行到位。

劳动仲裁后公司一直拖着不给钱的问题解决后，后续还可能会遇到一些情况，比如公司对强制执行有异议，或者公司确实没有财产可供执行。这些情况处理起来比较复杂，如果处理不当，可能会影响劳动者的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为劳动者理清后续流程，提供切实可行的解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让劳动者在维权道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。