关于常州交通伤残鉴定多久出结果

[律师回复] 　　交通事故出院后，脑部受伤一般等治疗终结后，申请伤残鉴定。　【交通事故鉴定】交通事故伤残鉴定的时机　交通事故造成伤残的，其评定的国家标准是2002年3月11日国家质量监督检验检疫总局发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定B186672002》.(以下简称《交通伤残国标》)　一、评定时机：　《交通伤残国标》3.2条规定“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准”。一般来讲，提前评定可能导致伤残等级增高，损害赔偿义务人的利益延后会使伤残等级偏低，损害伤者利益。所以，应当在治疗终结后及时评定。所谓治疗终结，一般指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。治疗终结不等于康复。

[律师回复] 　　交通事故出院后，脑部受伤一般等治疗终结后，申请伤残鉴定。　【交通事故鉴定】交通事故伤残鉴定的时机　交通事故造成伤残的，其评定的国家标准是2002年3月11日国家质量监督检验检疫总局发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定B186672002》.(以下简称《交通伤残国标》)　一、评定时机：　《交通伤残国标》3.2条规定“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准”。一般来讲，提前评定可能导致伤残等级增高，损害赔偿义务人的利益延后会使伤残等级偏低，损害伤者利益。所以，应当在治疗终结后及时评定。所谓治疗终结，一般指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。治疗终结不等于康复。

[律师回复] 您好，关于常州有什么伤残鉴定机构这个问题，我的解答如下, 工伤伤残鉴定机构有哪些劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：<br/>（一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：<br/>1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；<br/>2、制定本级劳动鉴定的工作制度；<br/>3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；<br/>4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。<br/>（二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责：<br/>1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；<br/>2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；<br/>3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；<br/>4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。<br/>（三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：<br/>1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；<br/>2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；<br/>3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；<br/>4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。<br/>（四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：<br/>2、制定本级劳动鉴定的工作制度；<br/>3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；<br/>4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批；<br/>5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

[律师回复] 对于常州包含哪些伤残鉴定机构这个问题，解答如下, 工伤伤残鉴定机构有哪些劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：<br/>（一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：<br/>1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；<br/>2、制定本级劳动鉴定的工作制度；<br/>3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；<br/>4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。<br/>（二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责：<br/>1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；<br/>2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；<br/>3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；<br/>4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。<br/>（三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：<br/>1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；<br/>2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；<br/>3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；<br/>4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。<br/>（四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：<br/>2、制定本级劳动鉴定的工作制度；<br/>3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；<br/>4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批；<br/>5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤伤残鉴定机构有哪些劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：<br/>（一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：<br/>1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；<br/>2、制定本级劳动鉴定的工作制度；<br/>3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；<br/>4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。<br/>（二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责：<br/>1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；<br/>2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；<br/>3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；<br/>4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。<br/>（三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：<br/>1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；<br/>2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；<br/>3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；<br/>4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。<br/>（四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：<br/>2、制定本级劳动鉴定的工作制度；<br/>3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；<br/>4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批；<br/>5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。