职务侵占70万已归还会怎样

在职场中，有些人为了一己私利，会做出一些违法的事情，职务侵占就是其中之一。比如有人利用职务之便，将公司的资金据为己有，数额还不小。当侵占了70万这么大一笔钱后，又良心发现或者迫于压力把钱归还了，这时候大家就会关心，这种情况下会面临怎样的处理呢？下面就来详细解答。

一、职务侵占罪的法律规定

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于数额较大的标准，各地可能会根据经济发展水平有所差异，但一般来说，70万已经达到了数额较大的标准。像小李在一家公司担任财务主管，他利用职务便利，私自挪用了公司70万用于个人投资，这就构成了职务侵占。

二、已归还财物的影响

犯罪嫌疑人主动归还侵占的财物，这在司法实践中是一个重要的从轻处罚情节。法院在量刑时，会考虑到犯罪嫌疑人的悔罪表现。还是拿小李举例，他在东窗事发前，意识到自己的错误，将70万如数归还了公司。这种主动归还的行为，说明他有一定的悔悟，法院在量刑时会对这一情节予以考虑。

三、可能面临的刑罚

虽然归还了财物，但并不意味着就不会受到刑事处罚。不过，归还财物可以在一定程度上减轻刑罚。一般来说，可能会根据具体情况判处有期徒刑，并处罚金。具体的量刑要综合考虑各种因素，如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首情节等。如果小李在归还财物后，主动向公司坦白，并配合司法机关的调查，如实供述自己的犯罪事实，那么他可能会得到相对较轻的处罚。

四、处理流程及所需材料

如果涉及职务侵占案件，首先公司发现后会进行内部调查，收集相关证据，如财务报表、转账记录等。然后可能会选择向公安机关报案，公安机关立案后会展开侦查。犯罪嫌疑人在被调查过程中，要积极配合，如实提供相关信息。在法庭审理阶段，犯罪嫌疑人可以委托律师为自己辩护，律师会根据具体情况，为其争取从轻处罚。所需材料包括犯罪嫌疑人的身份证明、公司的相关财务资料等。

职务侵占70万已归还后，虽然有从轻处罚的情节，但还是可能会面临刑事处罚。后续可能还会涉及一些民事赔偿等问题，比如公司可能会要求赔偿因职务侵占造成的其他损失。在面对这些复杂的法律问题时，建议到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能结合具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你妥善处理后续事宜，让你在法律问题上少走弯路，更好地维护自身合法权益。